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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und entwickle Microsoft-Infrastrukturen und unterstütze im 2nd-Level-Support.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiären IT-Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT und arbeite in einem Team, das Zusammenarbeit und Wachstum schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und 3-5 Jahre Erfahrung im Microsoft-Umfeld.
- Andere Informationen: Kennenlerntermin vor Ort oder remote; Working Interview zur Teamintegration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres familiären IT-Teams. Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem Umfeld, in dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern deine Persönlichkeit geschätzt wird? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem Team hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Freiheit, dich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
Wenn du serviceorientiert bist und Freude daran hast, gemeinsam mit uns Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unserer WG-Familie und hilf uns, das IT-Systemhaus zu einem Ort zu machen, an dem Menschen gerne arbeiten und wachsen. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft.
Tätigkeiten- Implementierung, Konzeption und Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastrukturen (Active Directory, Entra ID) unserer Kunden
- Betriebsunterstützung und Support von Virtualisierungslösungen (Microsoft HyperV, VMware, Proxmox o.ä.)
- Anwenderunterstützung im 2nd-Level-Support
- Analyse und Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support
- Koordination externer Dienstleister
- Aktive Mitarbeit in IT-Projekten
- Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mit Client- und Serverbetriebssystemen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Active Directory, Entra ID, VMware
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lust im Systemhaus-Umfeld zu arbeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
- Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
- Gutes Englisch (B2) in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Wenn wir eine Auswahl getroffen haben, wird ein Kennenlerntermin vereinbart, der vorzugsweise persönlich vor Ort in Berlin stattfindet, jedoch auch remote möglich ist. Ist dieser für beide Seiten positiv verlaufen, sind wir an einem Working Interview im 2. Schritt interessiert. Dies bietet die Gelegenheit, das Team und die Arbeitsbedingungen näher kennenzulernen sowie eine fachliche Prüfung mit dem Kandidaten durchzuführen.
Fachinformatiker als IT-Systemadministrator Arbeitgeber: WG SYSTEMS e.K.
Kontaktperson:
WG SYSTEMS e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker als IT-Systemadministrator
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlernen vor, indem du dich über unsere Projekte und Technologien informierst. Zeige Interesse an den spezifischen Microsoft-Infrastrukturen, die wir nutzen, und bringe eigene Ideen mit.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn möglich, arbeite an eigenen Projekten oder nutze Online-Plattformen, um deine Kenntnisse in Active Directory, VMware und anderen relevanten Technologien zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker als IT-Systemadministrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Persönlichkeit widerspiegelt und zeige, warum du gut ins Team passt. Betone deine Serviceorientierung und deine Freude an der Zusammenarbeit zur Lösung von Kundenproblemen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturen, Active Directory und Virtualisierungslösungen belegen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WG SYSTEMS e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Systemadministrator spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft-Infrastrukturen, Active Directory und Virtualisierungslösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem familiären IT-Team ist es wichtig, dass du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Da die Stelle eine serviceorientierte Haltung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du Lösungen entwickelt hast, die den Kunden begeistert haben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein positives Arbeitsumfeld wichtig ist.
