CEO D2C Fashion-Marke (m/w/d)

CEO D2C Fashion-Marke (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 120000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die D2C-Fashion-Marke und gestalte deren Wachstum und Strategie.
  • Unternehmen: Wachsende D2C-Fashion-Marke mit starkem Investor im Rücken.
  • Vorteile: Echtes CEO-Mandat, attraktives Vergütungsmodell und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Vertraulicher Prozess mit direktem Draht zu Gesellschaftern.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum internationalen Erfolg einer innovativen Fashion-Marke.
  • Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, eine wachsende D2C-Fashion-Marke mit finanzstarkem Investor im Rücken, suchen wir einen CEO (m/w/d). Das Unternehmen macht bereits Umsätze im zweistelligen Millionenbereich, jetzt soll der Schritt vom Startup zum Scaleup gelingen. Du hast eine E-Commerce-Marke aufgebaut oder in erster Reihe geführt, kennst Saisongeschäft und Performance‑Zahlen aus dem Alltag und suchst jetzt den nächsten Schritt? Dann ist das hier eine spannende Möglichkeit für dich.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Gesamtführung des Unternehmens in allen Bereichen und trägst die volle Verantwortung für die Geschäftsergebnisse. Du berichtest direkt an die Gesellschafter und prägst die Richtung der nächsten Jahre mit.
  • E-Commerce & Performance – Du baust Onlineshop, Performance Marketing und Analytics gezielt aus und steuerst das Geschäft über klare Kennzahlen.
  • Produkt & Sortiment – Du richtest das Sortiment am Fashion‑ und Saisonzyklus aus, optimierst die Produktentwicklung und findest neue strategische Geschäftsfelder für das Unternehmen.
  • Wachstum & Märkte – Du baust DACH weiter als profitablen Kernmarkt auf und legst die Basis für eine Internationalisierung im nächsten Schritt.
  • Team & Kultur – Du entwickelst das bestehende Team weiter und schaffst eine Performance‑Kultur mit klaren Zielen und verbindlichem Jahresplan.

Qualifikation

  • E-Commerce‑Erfahrung – Du hast ein E-Commerce-Unternehmen aufgebaut oder geführt, als Gründer, Geschäftsführer oder in der ersten Reihe einer D2C‑Marke, idealerweise im Fashion‑Umfeld mit Saisongeschäft.
  • Zahlenbasierte Führung – Du hast ein Geschäft über klare Kennzahlen gesteuert und weißt, welche Hebel im Onlineshop und Performance Marketing wirklich zählen.
  • Unternehmer‑Spirit – Du gewinnst Team, Kunden und Gesellschafter für deine Sache und bleibst auch in fordernden Phasen ruhig.
  • Englisch – Du kommunizierst verhandlungssicher mit internationalen Partnern.

Benefits

  • Echtes CEO‑Mandat – du trägst die volle Verantwortung, hast einen direkten Draht zu den Gesellschaftern und viel Gestaltungsspielraum.
  • Attraktives Vergütungsmodell – Fixgehalt plus Bonus und Midterm‑Incentive.
  • Finanzstarker Investor – der bereit ist, große Wachstumspläne zu unterstützen.
  • Gestaltungsfreiheit – du kannst die Marke neu aufstellen und international skalieren.
  • Kurze Wege – schnelle Entscheidungen und echtes Ownership.

Der Prozess läuft komplett vertraulich. Im ersten Gespräch geben wir dir einen ehrlichen Einblick in Unternehmen und Aufgabe, und ohne dein Okay geht nichts an unseren Kunden. Lad einfach deinen Lebenslauf hoch, wir freuen uns auf den Austausch.

CEO D2C Fashion-Marke (m/w/d) Arbeitgeber: WGB connect

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde eine spannende Möglichkeit für erfahrene Führungspersönlichkeiten im E-Commerce-Bereich, die Verantwortung für eine wachsende D2C-Fashion-Marke zu übernehmen. Mit einem finanzstarken Investor im Rücken und der Chance, das Unternehmen international zu skalieren, erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und attraktiven Vergütungsmodellen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du die Richtung des Unternehmens entscheidend mitgestaltest.

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Kontaktdaten:

WGB connect Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CEO D2C Fashion-Marke (m/w/d) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie WGB connect treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie WGB connect, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei WGB connect bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei WGB connect zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO D2C Fashion-Marke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

E-Commerce-Erfahrung
Performance Marketing
Analytische Fähigkeiten
Zahlenbasierte Führung
Produktentwicklung
Strategisches Denken
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei WGB connect im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WGB connect vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei WGB connect erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!