Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Marke, während du Operations steuerst.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Consumer-Marke mit klarer Vision für Scaleup.
- Vorteile: Verantwortung, Gestaltungsspielraum und attraktives Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Vertraulicher Prozess mit ehrlichem Einblick in das Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und wachse mit ihm.
- Qualifikationen: Erfahrung in Wachstum, Marketing und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine wachstumsstarke Consumer-Marke mit eigenem Produkt, einem starken Direktgeschäft über den eigenen Onlineshop und einem achtstelligen Umsatz.
Mit Gesellschaftern im Rücken, die den Kurs mittragen, gibt es eine klare Wachstums-Vision: aus dem schnell gewachsenen Unternehmen ein Scaleup zu machen.
Für die nächste Phase suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Growth und Marke als Hebel für weiteres Wachstum vorantreibt und dabei die Operations mitsteuert.
Deine Aufgaben
Mit direkter Berichtslinie zu den Gesellschaftern verantwortest Du das Direktgeschäft und den Partnervertrieb sowie die Operations. Das beinhaltet im Detail:
- Du verantwortest Onlineshop, Performance Marketing, CRM und Marke und steuerst alle Bereiche datengetrieben.
- Du baust das Partner- und Distributionsgeschäft als zweites Standbein aus.
- Du hältst Beschaffung, Fulfillment und Logistik im Blick und sorgst mit den Operations dafür, dass der Betrieb skalierbar bleibt.
- Du baust Prozesse, Business Reviews und eine kennzahlenbasierte Steuerung auf.
- Du führst dein Team aus Marketing und Operations und entwickelst es weiter.
Die Rolle ist bewusst auf Entwicklung angelegt: Mit der Professionalisierung und dem Wachstum des Unternehmens erweitert sich Dein Verantwortungsbereich sukzessive.
- Dein Profil
- Du hast über mehrere Jahre Verantwortung für Wachstum und Ergebnis getragen und kannst belegbare Ergebnisse vorweisen, ob als Gründer, in der Geschäftsführung, für einen eigenen Geschäftsbereich oder mit klarer Umsetzungsverantwortung nach einer Station in der Beratung.
- Du kommst aus einem Unternehmen mit eigenem Produkt und eigener Marke (nicht aus dem reinen Handel) und verbindest ein echtes Gespür für Portfolio, Marge und Abverkauf mit datengetriebenem Marketing.
- Du hast ein Direktgeschäft über eigene Kanäle geführt und Marketing-Teams über Kennzahlen gesteuert.
- Du kennst die Schnittstelle zu Beschaffung, Fulfillment und Logistik und hast sie eng mitgesteuert.
- Du kommunizierst auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
- Wir bieten
- Verantwortung für Wachstum und Betrieb in einer Hand, mit direktem Draht zu den Gesellschaftern.
- Den Aufbau eines eigenen Bereichs, den du mit deinem Team prägen und skalieren kannst.
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Wege zu schnellen Entscheidungen.
- Einen Verantwortungsbereich, der mit dem Wachstum des Unternehmens größer wird.
- Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt, Bonus und unternehmerischer Beteiligung.
- Noch ein paar Worte zum Schluss
Der Prozess läuft komplett vertraulich.
Vorab bekommst du von uns einen ehrlichen Einblick in Unternehmen, Aufgabe und Rahmenbedingungen, und erst nach deiner ausdrücklichen Freigabe gehen Unterlagen an unseren Kunden.
Wir freuen uns auf den Austausch.
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Chief Marketing & Growth Officer (gn) Arbeitgeber: WGB connect
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde eine spannende Möglichkeit für erfahrene Führungspersönlichkeiten im E-Commerce-Bereich, die Verantwortung für eine wachsende D2C-Fashion-Marke zu übernehmen. Mit einem finanzstarken Investor im Rücken und der Chance, das Unternehmen international zu skalieren, erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und attraktiven Vergütungsmodellen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du die Richtung des Unternehmens entscheidend mitgestaltest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Marketing & Growth Officer (gn) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie WGB connect.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei WGB connect ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei WGB connect könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von WGB connect beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Marketing & Growth Officer (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für WGB connect:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was WGB connect einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WGB connect vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von WGB connect einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für WGB connect relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von WGB connect einfügt.
