Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AI-Transformation und entwickle eine messbare AI-Roadmap für das Unternehmen.
- Unternehmen: Führender deutscher Dienstleistungs-Konzern mit eigener AI-Plattform.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit im Senior Leadership Team und direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und internationale Zusammenarbeit mit Top-Tech-Partnern.
- Warum dieser Job: Sei Teil der AI-Revolution und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in komplexen Programmen und starkes technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender deutscher Dienstleistungs-Konzern und gehört mit eigener AI-Plattform und starken Technologiepartnerschaften zu den Vorreitern der AI-Transformation.
Für die nächste Phase der Transformation (u. a.
AI Everywhere, AI Demokratisierung) suchen wir eine Führungspersönlichkeit, welche die Strategie und den Rahmen dafür gestaltet und vor allem auch in Umsetzung bringt.
Deine Aufgabe
Mit direkter Berichtslinie zum Vorstand verantwortest Du die AI-Roadmap der Gruppe aus fachlicher Sicht und gestaltest den Rahmen für deren Umsetzung. Das beinhaltet im Detail:
- Du übersetzt die Unternehmens-Vision in eine konkrete und messbare AI-Roadmap mit Initiativen, Meilensteinen, KPIs und Ressourcen.
- Du verantwortest die strategischen Technologiepartnerschaften und arbeitest dabei eng mit der IT zusammen beim Design der AI Plattform.
- Du gestaltest das AI-First Working Model und entwickelst die Organisation weiter (Enablement).
- Du baust einen Innovationsbereich nach dem Forward-Deployment-Prinzip auf und prüfst neue technologische Entwicklungen und Konzepte auf Relevanz für das Unternehmen.
- Du baust einen neu formierten Bereich mit rund 30 Mitarbeitenden auf und gestaltest seine Struktur und Schwerpunkte neu.
- Dein Profil
- Du hast komplexe, cross-funktionale Programme in einem hochregulierten Umfeld gesteuert.
- Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis und Beurteilungskompetenz.
- Du hast Teams und Strukturen auf- und umgebaut und nicht nur verwaltet.
- Du erkennst schnell, welche Use Cases den größten Business-Mehrwert liefern.
- Du übersetzt zwischen Vorstand und operativer Ebene und bewegst dich sicher in komplexen Organisationen.
Idealerweise kommst du aus einem dieser Umfelder
- aus der Top-Tier-Strategie- oder Tech-Beratung mit Digital- oder AI-Schwerpunkt
- aus dem Inhouse-Consulting oder Programm-Management eines Konzerns in einem regulierten Umfeld
- oder aus einer Senior-AI-/Digital-Transformationsrolle in einem Großunternehmen oder skalierten Tech-Unternehmen.
Aber entscheidend ist nicht nur die Branchenherkunft, sondern die Kombination aus strategischer Schärfe, Umsetzungsstärke und technologischer Urteilsfähigkeit - plus die Erfahrung, in einer komplexen Organisation Tempo und Ergebnisse zu erzeugen.
- Wir bieten
- Eine Gestaltungsaufgabe im Senior Leadership Team mit direktem Draht zum Vorstand
- AI-Transformation als Top-Priorität des Unternehmens
- Den Aus- und Umbau eines eigenen Bereichs, den du prägen und skalieren kannst
- Die Zusammenarbeit mit internationalen Tech-Partnern der ersten Liga
- Eine exponierte Rolle, die dich auf eine zukünftige C-Level-Aufgabe vorbereitet
Der Prozess läuft vertraulich und professionell.
Du bekommst vorab einen ehrlichen Einblick in Unternehmen, Mandat und Rahmenbedingungen.
Erst nach deiner ausdrücklichen Freigabe gehen Unterlagen an unseren Kunden.
Bitte lade vorher deinen CV hoch, damit wir den grundsätzlichen Match einschätzen können.
#J-18808-Ljbffr
Director AI Transformation & Innovation (gn) Arbeitgeber: WGB connect
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde eine spannende Möglichkeit für erfahrene Führungspersönlichkeiten im E-Commerce-Bereich, die Verantwortung für eine wachsende D2C-Fashion-Marke zu übernehmen. Mit einem finanzstarken Investor im Rücken und der Chance, das Unternehmen international zu skalieren, erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und attraktiven Vergütungsmodellen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du die Richtung des Unternehmens entscheidend mitgestaltest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director AI Transformation & Innovation (gn) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie WGB connect, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei WGB connect im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei WGB connect echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von WGB connect zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director AI Transformation & Innovation (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an WGB connect reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WGB connect vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der WGB connect tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
