Für eine etablierte Personaldienstleistungs-Gruppe mit europäischen Wurzeln suchen wir eine/n Managing Director AUT/CH. Österreich ist mit breitem Kundenstamm stark aufgestellt und bietet Raum für neue Services jenseits der klassischen Zeitarbeit; die Schweiz wächst, erste namhafte Kunden dienen bereits als Referenz. Aus dieser Position baut die Gruppe ihre DACH-Präsenz aus – strategisch in Richtung integrierter, KI-gestützter HR-Services, bei stabiler Eigentümerstruktur, schlanker Führung und kurzen Wegen.
Die Vision: ein europäischer, KI-getriebener Service-Champion mit effizienten Prozessen, neuen Services und europäischer Talentbasis. Die ersten Schritte sind gemacht – gestalte die nächste Phase der Transformation in AUT/CH mit.
Deine Aufgabe Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Region AUT/CH mit klarem Schwerpunkt auf Österreich. Dein Mandat ist wachstumsorientiert: die Marktposition verteidigen und ausbauen, die Operations mit einem KI-first-Ansatz skalierbar machen und zusätzliche Service-Linien etablieren. Du berichtest direkt an den Group CEO, sitzt am strategischen Tisch der Gruppe und prägst mit, wohin sich das Unternehmen in den nächsten Jahren entwickelt.
Region & Integration
– Du führst Österreich und die Schweiz zu einer schlagkräftigen Einheit zusammen: gemeinsames Betriebsmodell, abgestimmte Prozesse und eine Kultur, die zusammenpasst.
Digitale Transformation
– Du treibst den Weg zu KI-gestützten, skalierbaren Arbeitsabläufen voran und machst die Organisation bereit für das nächste Wachstum.
Geschäftsentwicklung
– Du baust eine performante Vertriebsorganisation auf, akquirierst Großkunden mit, begleitest Key-Accounts und etablierst neue Geschäftsfelder.
Gruppen-Strategie
– Du nutzt die Potenziale der Gruppe (globale Talentpools, gruppenweite Key-Account-Beziehungen) für Deine Region und entwickelst die KI-first-Strategie der Gruppe mit.
Dein Profil Du bist kein traditioneller Manager – Du bist Gestalter, Antreiber und Führungspersönlichkeit, die dort glänzt, wo andere zögern. Was Dich besonders auszeichnet, ist Dein Gespür für Menschen: Du überzeugst und gewinnst Kunden, Kandidaten (gn) und Dein Team und bist bereit, 4–5 Tage vor Ort in Innsbruck zu arbeiten.
Du hast im B2B-Vertrieb dienstleistungsorientierter Unternehmen nachweisbar Erfolge erzielt und bringst starkes kaufmännisches Gespür mit.
Du hast Führungs- und P&L-Verantwortung in großen, dezentralen Organisationen mit komplexen Abläufen getragen.
Du kennst die Märkte Österreich und Schweiz, ihre Kundenstrukturen und die kommerziellen Hebel aus eigener Erfahrung.
Du hast Organisationen durch Transformation geführt und verbindest das mit einem sehr guten technologischen Verständnis.
Du denkst unternehmerisch und pragmatisch – Ergebnisse vor Hierarchien, Handeln vor Prozessen.
Du richtest kulturübergreifende Teams auf eine gemeinsame Linie aus und führst sie mit Charisma und Autorität.
Was wir bieten
Volle P&L-Verantwortung
– für ein Geschäft, das einen substanziellen Anteil am Gruppenumsatz ausmacht, mit Österreich als starkem Standbein.
Platz am strategischen Tisch
– direkte Berichtslinie zum Group CEO und Sitz im Senior-Leadership-Team der Gruppe.
Sichtbare Branchentransformation
– Du gestaltest einen Wandel mit hoher Visibilität aktiv mit.
Starke Ressourcen im Rücken
– Zugang zu strategischen Partnerschaften mit internationalen Top-Tech-Playern und zu gruppenweiten Ressourcen.
Kurze Wege
– eigentümergeprägter Kontext mit schnellen Entscheidungen statt Konzernbürokratie.
Unternehmerische Vergütung
– Fixum, eine jahresvariable Vergütung auf die Länderziele und ein Mid-Term-Incentive mit echter, mehrjähriger Beteiligungs-Logik.
Unser Versprechen Ein vertrauliches, professionell geführtes Verfahren. Du bekommst vorab einen tiefen Einblick in das Unternehmen, das Mandat und die Eigentümer-Konstellation. Erst nach Deiner ausdrücklichen Freigabe gehen Unterlagen an unseren Kunden.
#J-18808-Ljbffr
Die Vision: ein europäischer, KI-getriebener Service-Champion mit effizienten Prozessen, neuen Services und europäischer Talentbasis. Die ersten Schritte sind gemacht – gestalte die nächste Phase der Transformation in AUT/CH mit.
Deine Aufgabe Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Region AUT/CH mit klarem Schwerpunkt auf Österreich. Dein Mandat ist wachstumsorientiert: die Marktposition verteidigen und ausbauen, die Operations mit einem KI-first-Ansatz skalierbar machen und zusätzliche Service-Linien etablieren. Du berichtest direkt an den Group CEO, sitzt am strategischen Tisch der Gruppe und prägst mit, wohin sich das Unternehmen in den nächsten Jahren entwickelt.
Region & Integration
– Du führst Österreich und die Schweiz zu einer schlagkräftigen Einheit zusammen: gemeinsames Betriebsmodell, abgestimmte Prozesse und eine Kultur, die zusammenpasst.
Digitale Transformation
– Du treibst den Weg zu KI-gestützten, skalierbaren Arbeitsabläufen voran und machst die Organisation bereit für das nächste Wachstum.
Geschäftsentwicklung
– Du baust eine performante Vertriebsorganisation auf, akquirierst Großkunden mit, begleitest Key-Accounts und etablierst neue Geschäftsfelder.
Gruppen-Strategie
– Du nutzt die Potenziale der Gruppe (globale Talentpools, gruppenweite Key-Account-Beziehungen) für Deine Region und entwickelst die KI-first-Strategie der Gruppe mit.
Dein Profil Du bist kein traditioneller Manager – Du bist Gestalter, Antreiber und Führungspersönlichkeit, die dort glänzt, wo andere zögern. Was Dich besonders auszeichnet, ist Dein Gespür für Menschen: Du überzeugst und gewinnst Kunden, Kandidaten (gn) und Dein Team und bist bereit, 4–5 Tage vor Ort in Innsbruck zu arbeiten.
Du hast im B2B-Vertrieb dienstleistungsorientierter Unternehmen nachweisbar Erfolge erzielt und bringst starkes kaufmännisches Gespür mit.
Du hast Führungs- und P&L-Verantwortung in großen, dezentralen Organisationen mit komplexen Abläufen getragen.
Du kennst die Märkte Österreich und Schweiz, ihre Kundenstrukturen und die kommerziellen Hebel aus eigener Erfahrung.
Du hast Organisationen durch Transformation geführt und verbindest das mit einem sehr guten technologischen Verständnis.
Du denkst unternehmerisch und pragmatisch – Ergebnisse vor Hierarchien, Handeln vor Prozessen.
Du richtest kulturübergreifende Teams auf eine gemeinsame Linie aus und führst sie mit Charisma und Autorität.
Was wir bieten
Volle P&L-Verantwortung
– für ein Geschäft, das einen substanziellen Anteil am Gruppenumsatz ausmacht, mit Österreich als starkem Standbein.
Platz am strategischen Tisch
– direkte Berichtslinie zum Group CEO und Sitz im Senior-Leadership-Team der Gruppe.
Sichtbare Branchentransformation
– Du gestaltest einen Wandel mit hoher Visibilität aktiv mit.
Starke Ressourcen im Rücken
– Zugang zu strategischen Partnerschaften mit internationalen Top-Tech-Playern und zu gruppenweiten Ressourcen.
Kurze Wege
– eigentümergeprägter Kontext mit schnellen Entscheidungen statt Konzernbürokratie.
Unternehmerische Vergütung
– Fixum, eine jahresvariable Vergütung auf die Länderziele und ein Mid-Term-Incentive mit echter, mehrjähriger Beteiligungs-Logik.
Unser Versprechen Ein vertrauliches, professionell geführtes Verfahren. Du bekommst vorab einen tiefen Einblick in das Unternehmen, das Mandat und die Eigentümer-Konstellation. Erst nach Deiner ausdrücklichen Freigabe gehen Unterlagen an unseren Kunden.
#J-18808-Ljbffr
Managing Director AUT/CH (gn) – Personaldienstleistung Arbeitgeber: WGB GmbH
Als Arbeitgeber bietet die wachsende D2C-Fashion-Marke ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen möchten. Mit einem finanzstarken Investor im Rücken und der Möglichkeit, das Unternehmen aktiv zu gestalten, profitieren Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, attraktiven Vergütungsmodellen und echten Entwicklungschancen. Hier hast du die Freiheit, innovative Ideen einzubringen und das Wachstum in einem dynamischen Markt voranzutreiben.
