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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Ausführung von Tischlerarbeiten und Kleininstandhaltungen in Wohnanlagen.
- Arbeitgeber: Führendes Wohnungsunternehmen in Hannover mit sozialem und ökologischem Anspruch.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima mit tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte nachhaltige Wohnräume.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Tischlerausbildung und Erfahrung in der Kleininstandhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung zur langfristigen Verstärkung unseres Teams einen Tischler (m/w/d) für die Kleininstandhaltung und Modernisierungsarbeiten.
Wir gehören zu den führenden Wohnungsunternehmen in Hannover in der Rechtsform der Genossenschaft. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit rund 5.500 Wohnungen haben wir neben einem hohen sozialen Anspruch vor allem auch eine nachhaltige, ökologische und wirtschaftliche Unternehmensausrichtung.
Für unser Serviceteam suchen wir den Handwerker, der sein Fach versteht, aber als echter Allrounder auch in der Lage ist, andere Gewerke zu unterstützen und in Zusammenarbeit mit unseren Partnerfirmen zu arbeiten. Im Außendienst sind unsere Handwerker Aushängeschild unserer Genossenschaft. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten mit Leidenschaft für ihre Tätigkeit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Tischlerausbildung (m/w/d)
- Erfahrung in der Kleininstandhaltung und Modernisierungsprojekten
- Führerschein der Klasse 3/B
- Pflichtbewusstsein und Ehrgeiz gegenüber der Aufgabe
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Ihre Aufgaben bei uns:
- Fachgerechte Ausführung von Tischlerarbeiten im Wohnungsbestand/ bei Altbausanierungen
- Kleininstandhaltungen und Reparaturen ausführen
- Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Teammitgliedern
- Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Sicherheitsstandards
- Verkehrssicherungs- und Unterhaltungsarbeiten
- Auswahl und Verarbeitung von geeigneten Materialien
- Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes
- Flexibilität im Aufgabenbereich
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung im Tarifverbund der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Betriebliche Benefits wie z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad und Massage
- Firmenevents
Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
WG-Herrenhausen eG
Königsworther Platz 2
30167 Hannover
Tischler (m/w/d) Arbeitgeber: WGH-Herrenhausen eG
Kontaktperson:
WGH-Herrenhausen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischler interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Genossenschaft und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur ein guter Tischler bist, sondern auch ein Teamplayer, der die Werte des Unternehmens teilt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für das Tischlerhandwerk in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Erwähne relevante Erfahrungen!: Wenn du Erfahrung in der Kleininstandhaltung oder Modernisierungsprojekten hast, dann lass uns das wissen! Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WGH-Herrenhausen eG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die WGH-Herrenhausen eG und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Tischler unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kleininstandhaltung und bei Modernisierungsprojekten zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Handwerkern oder Partnerfirmen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für diese Position.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Serviceteam aktuell bewältigen muss, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Genossenschaft.