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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Ausführung von Tischlerarbeiten und Kleininstandhaltungen in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Führendes Wohnungsunternehmen in Hannover mit sozialer und ökologischer Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Aufgabenbereiche und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte nachhaltige Wohnräume.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Tischlerausbildung und Erfahrung in der Kleininstandhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung zur langfristigen Verstärkung unseres Teams einen Tischler (m/w/d) für die Kleininstandhaltung und Modernisierungsarbeiten. Wir gehören zu den führenden Wohnungsunternehmen in Hannover in der Rechtsform der Genossenschaft. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit rund 5.500 Wohnungen haben wir neben einem hohen sozialen Anspruch vor allem auch eine nachhaltige, ökologische und wirtschaftliche Unternehmensausrichtung.
Für unser Serviceteam suchen wir den Handwerker, der sein Fach versteht, aber als echter Allrounder auch in der Lage ist, andere Gewerke zu unterstützen und in Zusammenarbeit mit unseren Partnerfirmen zu arbeiten. Im Außendienst sind unsere Handwerker Aushängeschild unserer Genossenschaft. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten mit Leidenschaft für ihre Tätigkeit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Tischlerausbildung (m/w/d)
- Erfahrung in der Kleininstandhaltung und Modernisierungsprojekten
- Führerschein der Klasse 3/B
- Pflichtbewusstsein und Ehrgeiz gegenüber der Aufgabe
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Ihre Aufgaben bei uns:
- Fachgerechte Ausführung von Tischlerarbeiten im Wohnungsbestand/ bei Altbausanierungen
- Kleininstandhaltungen und Reparaturen ausführen
- Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Teammitgliedern
- Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Sicherheitsstandards
- Verkehrssicherungs- und Unterhaltungsarbeiten
- Auswahl und Verarbeitung von geeigneten Materialien
- Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes
- Flexibilität im Aufgabenbereich
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung im Tarifverbund der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Betriebliche Benefits wie z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad und Massage
- Firmenevents
Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@wgh-herrenhausen.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
WGH-Herrenhausen eG
Königsworther Platz 2
30167 Hannover
0511 97196-0
www.wgh-herrenhausen.de
Tischler (m/w/d) - WGH-Herrenhausen eG Arbeitgeber: WGH-Herrenhausen eG
Kontaktperson:
WGH-Herrenhausen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler (m/w/d) - WGH-Herrenhausen eG
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischler interessierst, zögere nicht, direkt bei WGH-Herrenhausen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei WGH-Herrenhausen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von WGH-Herrenhausen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kleininstandhaltung und Modernisierung einbringen kannst. Zeige, dass du ein echter Allrounder bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und Benefits auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler (m/w/d) - WGH-Herrenhausen eG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für das Tischlerhandwerk in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Erwähne relevante Erfahrungen!: Wenn du Erfahrung in der Kleininstandhaltung oder Modernisierungsprojekten hast, dann lass uns das wissen! Zeige uns, wie du dein Fachwissen in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WGH-Herrenhausen eG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die WGH-Herrenhausen eG und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Tischler unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kleininstandhaltungen oder Modernisierungsprojekte durchgeführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Gewerken zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Serviceteam aktuell bewältigen muss, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.