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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Maurerarbeiten in Wohnanlagen und Altbausanierungen durchführen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Unternehmen mit sozialem, ökologischen und wirtschaftlichen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zu nachhaltigen Wohnprojekten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B ist notwendig, um unsere Mieter zu unterstützen.
Wir suchen einen Maurer (m/w/d) für 500 Wohnungen, mit einem hohen sozialen Anspruch sowie einer nachhaltigen, ökologischen und wirtschaftlichen Unternehmensausrichtung.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Im Besitz eines PKW-Führerscheins
- Maurer- und Betonarbeiten im Wohnungsbestand/Altbausanierungen
- Durchführung von Kleininstandhaltungen und Reparaturen
- Unterstützung unserer Mieter in Verbindung mit unserem Werkhofteam
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem kollegialen und engagierten Team
- Attraktive Vergütung im Tarifverbund der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Benefits wie z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad
Wir suchen dich ( m/w/d)! (Maurer/in) Arbeitgeber: WGH-Herrenhausen eG
Kontaktperson:
WGH-Herrenhausen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen dich ( m/w/d)! (Maurer/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Jobmessen oder Branchenevents. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Zeige dein Interesse an der Firma und stelle Fragen zu den Projekten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in deiner Region. Wenn du weißt, welche Unternehmen aktiv sind, kannst du gezielt auf diese zugehen und dein Interesse an einer Mitarbeit bekunden.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen dich ( m/w/d)! (Maurer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder vergleichbare Qualifikationen. Zeige auf, welche spezifischen Fähigkeiten du in der Altbausanierung und bei Reparaturen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit dem sozialen und ökologischen Anspruch des Unternehmens übereinstimmen.
Führerschein erwähnen: Da ein PKW-Führerschein erforderlich ist, stelle sicher, dass du diesen in deinem Lebenslauf klar angibst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WGH-Herrenhausen eG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Maurer/in spezifische technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit verschiedenen Materialien und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird ein kollegiales Team betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Unternehmensphilosophie und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst, insbesondere den sozialen und ökologischen Anspruch, den sie haben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
