Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite alle Personalprozesse, von Onboarding bis Offboarding.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit individueller Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem krisensicheren Job mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Verstärkung für die Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung aller Vorgänge der laufenden Personalabteilung, vom on-boarding bis zum off-boarding
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen
- Ansprechpartner/in der Vorgesetzten und Mitarbeitenden der WGL und WGL Service GmbH
- Erstellen von prüfungsfähigen Jahresabschlussunterlagen für die Wirtschaftsprüfung
- Begleitung von Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen
- Sie verfügen über langjährige praktische Erfahrung im Bereich Personal
- Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen
- Sie arbeiten zuverlässig, selbständig und eigenverantwortlich. Sie sind engagiert und leistungsbereit.
- Sie besitzen soziale Kompetenz und arbeiten gerne im Team
Wir bieten Ihnen
- Sicherheit, Sinnhaftigkeit und Zukunftsorientierung: Krisensichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Individuelle Förderung: eine qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergütung: leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD.
- Attraktive Benefits: betriebliche Altersversorgung, Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeitendenveranstaltungen, Vergünstigungen bei Corporate Benefits, Kaffee, Espresso und Wasser Flatrate, Essenszuschuss, Job-Ticket, bei exzellenter Anbindung an der ÖPNV und Job-Bike, 30 Tage Urlaub.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich für die vorstehende Aufgabe interessieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende E‑Mail-Adresse:
Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen zur Verfügung: WGL Wohnungsgesellschaft Leverkusen GmbH Heinrich‑von‑Stephan‑Str. 6 | D‑51373 Leverkusen 0214‑38438 | ‑lev.de | Mitarbeitende unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen, deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: WGL Wohnungsgesellschaft Leverkusen GmbH
Die Wohnungsgesellschaft Leverkusen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Wert auf Innovation und soziale Verantwortung legt. Mit einem starken Team von rund 90 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. In Leverkusen profitieren Sie von einer zentralen Lage und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Wohnraums für über 15.000 Menschen beizutragen.
Kontaktdaten:
WGL Wohnungsgesellschaft Leverkusen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei WGL Wohnungsgesellschaft Leverkusen GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit WGL Wohnungsgesellschaft Leverkusen GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WGL Wohnungsgesellschaft Leverkusen GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von WGL Wohnungsgesellschaft Leverkusen GmbH beitragen kannst!
