Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: WGS – ein modernes Unternehmen mit flacher Hierarchie und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Job Rad und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Firmenevents und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wird Ihre Arbeit noch honoriert und Ihr Einsatz wertgeschätzt? Sie suchen einen Arbeitgeber, der zahlreiche Perspektiven bietet? Sie möchten einen Job, der Positives bewirkt? Ihr Talent wird von uns gefördert! Dies sind nicht nur „leere Worte“, wir leben diese Philosophie! Bereichern Sie die WGS und erhalten Wertschätzung für Ihre tägliche Leistung und Ihren Einsatz – profitieren auch Sie von unserem Erfolg. Willkommen im WGS-Team!
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir an unseren Standorten Immenstaad, Pfullendorf, Salem, Friedrichshafen, Weingarten ab sofort:
Unser Angebot- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem modernen und professionellen Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie
- Interessanter und vielseitiger Aufgabenbereich mit spannenden Mandanten
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie z. B. Job Rad, Rückenschule uvm. (variabel nach Standort)
- Wir fördern die Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen sowie Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter
- Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine familienfreundliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- tolle Firmenevents
- Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mandantenkreis
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Ausfüllen von Formularen und Anträgen für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen, Agentur für Arbeit usw.
- Beantwortung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Pflege der Personalstammdaten
- Erstellen von Reporting und Statistiken
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, DATEV
- serviceorientierter und professioneller Umgang mit Mandanten und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen
- Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Mandantendaten
Fragen? Kontaktieren Sie uns unter: 07545 / 932 30
Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte per E-Mail an jobs@wgs-steuerberater.de.
Lohn & Gehalts Profi (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für alle Niederlassungen Arbeitgeber: WGS Wagener & Graf Steuerberatung GmbH
Die WGS bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Ihre Leistungen geschätzt und gefördert werden. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung schaffen wir eine familienfreundliche Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und regelmäßig durch Firmenevents zusammenkommt.
Kontaktdaten:
WGS Wagener & Graf Steuerberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn & Gehalts Profi (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für alle Niederlassungen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf WGS Wagener & Graf Steuerberatung GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch WGS Wagener & Graf Steuerberatung GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn & Gehalts Profi (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für alle Niederlassungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei WGS Wagener & Graf Steuerberatung GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WGS Wagener & Graf Steuerberatung GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie WGS Wagener & Graf Steuerberatung GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
