Die WGS ist das kommunale Wohnungsunternehmen der schönen Landeshauptstadt Schwerin. Rund 20.000 Schwerinerinnen und Schweriner sind bei uns zuhause. Wir sanieren, modernisieren und bieten unseren Mietern individuelle Serviceleistungen rund ums Wohnen an. Gemeinsam wachsen wir mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - werden Sie Teil des engagierten Teams.
Was Sie erwarten Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle in der Steuerung komplexer Bauvorhaben. Ihr Fokus liegt auf der zielgerichteten Leitung des Teams. Sie stärken Selbstverantwortung und Zusammenarbeit und verstehen sich als Coach ihrer Mitarbeitenden. Dabei behalten Sie jederzeit das große Ganze im Blick und sorgen dafür, dass alle Akteure entlang des gesamten Bauprozesses effizient zusammenarbeiten.
Sie verstehen sich als Führungspersönlichkeit und bringen Teams, Prozesse und Ziele in Einklang.
Kernaufgaben
Führung des Teams auf Basis klarer Ziele, Rollen und Zuständigkeiten; Förderung von Eigenverantwortung und guter Zusammenarbeit
Coaching und Entwicklung des Teams
Verantwortung für Ergebnisse und Zielerreichung des Teams, einschließlich Steuerung von Qualität, Terminen und Ressourcen
Sicherstellung einer offenen, wertschätzenden und lösungsorientierten Kommunikation im Team sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie aktives Schnittstellenmanagement
Wahrnehmung einer Vorbildfunktion für die gelebte Haltung und Kultur: Mehr Führung durch Haltung, weniger durch Hierarchie - mehr Verantwortung im Team, weniger Legitimation über Status
Was Sie mitbringen
ein abgeschlossenes einschlägiges Studium
solide Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Baubranche
Fähigkeit und Erfahrung zur Führung von Teams
Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung entsprechender Methoden
eine selbstorganisierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
hohe Flexibilität und Belastbarkeit
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in intensiven Teamstrukturen sowie ein gutes Netzwerk
Was wir bieten
eine unbefristete Anstellung
tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Urlaubstage und eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden
umfangreiche und strukturierte Weiterbildungsangebote
ein kostenfreies Jobticket im Stadtgebiet
#J-18808-Ljbffr
Was Sie erwarten Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle in der Steuerung komplexer Bauvorhaben. Ihr Fokus liegt auf der zielgerichteten Leitung des Teams. Sie stärken Selbstverantwortung und Zusammenarbeit und verstehen sich als Coach ihrer Mitarbeitenden. Dabei behalten Sie jederzeit das große Ganze im Blick und sorgen dafür, dass alle Akteure entlang des gesamten Bauprozesses effizient zusammenarbeiten.
Sie verstehen sich als Führungspersönlichkeit und bringen Teams, Prozesse und Ziele in Einklang.
Kernaufgaben
Führung des Teams auf Basis klarer Ziele, Rollen und Zuständigkeiten; Förderung von Eigenverantwortung und guter Zusammenarbeit
Coaching und Entwicklung des Teams
Verantwortung für Ergebnisse und Zielerreichung des Teams, einschließlich Steuerung von Qualität, Terminen und Ressourcen
Sicherstellung einer offenen, wertschätzenden und lösungsorientierten Kommunikation im Team sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie aktives Schnittstellenmanagement
Wahrnehmung einer Vorbildfunktion für die gelebte Haltung und Kultur: Mehr Führung durch Haltung, weniger durch Hierarchie - mehr Verantwortung im Team, weniger Legitimation über Status
Was Sie mitbringen
ein abgeschlossenes einschlägiges Studium
solide Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Baubranche
Fähigkeit und Erfahrung zur Führung von Teams
Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung entsprechender Methoden
eine selbstorganisierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
hohe Flexibilität und Belastbarkeit
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in intensiven Teamstrukturen sowie ein gutes Netzwerk
Was wir bieten
eine unbefristete Anstellung
tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Urlaubstage und eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden
umfangreiche und strukturierte Weiterbildungsangebote
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Bauingenieur - Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: WGS - Wohnungsgesellschaft Schwerin mbH
Die WGS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwerin nicht nur eine unbefristete Anstellung und tarifliche Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team, während umfangreiche Weiterbildungsangebote Ihnen helfen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Schaffung von Wohnraum arbeitet und dabei auf eine lösungsorientierte Kommunikation setzt.
Kontaktdaten:
WGS - Wohnungsgesellschaft Schwerin mbH Recruiting-Team
