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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: WGV ist eine moderne Versicherungsgruppe, die innovative Produkte und exzellenten Kundenservice bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen unbefristeten Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten in zentraler Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Nachhaltigkeit
Unternehmensbereich: WGV
Stellenebene: Zentralbereiche
Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen, Controlling & Nachhaltigkeit
- Verantwortung für die Jahres- und Konzernabschlüsse, Steuern, aufsichtsrechtliches Meldewesen, In- und Exkasso, Controlling und Nachhaltigkeit
- Mitwirkung bei der mehrjährigen Finanz- und Unternehmensplanung
- Schnittstellenfunktion für externe Stellen wie Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Übernahme und Umsetzung von Projekten in der Abteilung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossenes Steuerberater-/Wirtschaftsprüferexamen
- Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise eines Versicherungsunternehmens
- Fundierte Kenntnisse im Handels-, Gesellschafts- sowie Steuerrecht und Rechnungslegung
- Kenntnisse in SAP S/4 Hana und sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere mit Excel
- Sehr gutes Zahlenverständnis, Prozessverständnis, Softwareaffinität und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten, eigenverantwortliche, pragmatische und zielgerichtete Arbeitsweise mit wertschätzender Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Spannende fachliche und technische Herausforderungen mit Innovation und Agilität in einem professionellen und motivierten Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket mit Urlaub- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Jobradleasing und verschiedenste Gesundheitsangebote
- Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit mobil zu Arbeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuster Technik
- Betriebsrestaurant und Bistro
Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch.
Ihr Kontakt bei der WGV:
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Nachhaltigkeit Arbeitgeber: Wgv Halt
Kontaktperson:
Wgv Halt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Nachhaltigkeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine wertschätzende Führungs- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Softwareaffinität! Wenn du Erfahrung mit SAP S/4 Hana hast, bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu erläutern. Wenn nicht, informiere dich über die Software und deren Anwendung im Finanzbereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Nachhaltigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WGV und ihre Unternehmenswerte. Verstehe die Rolle des Abteilungsleiters im Finanz- und Rechnungswesen, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen sowie ein aussagekräftiges Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Kenntnisse im Steuerrecht und in der Rechnungslegung hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente als eine PDF-Datei mit maximal 10 MB hoch und achte darauf, dass dein Gehaltswunsch klar angegeben ist. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wgv Halt vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche Leitung im Finanz- und Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Jahresabschlüssen, Steuern und Controlling vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert wertschätzende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die personelle Leitung der Abteilung mitbringst.
✨Kenntnisse in SAP S/4 Hana betonen
Da Kenntnisse in SAP S/4 Hana gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit dieser Software hervorheben. Sei bereit, über spezifische Projekte oder Aufgaben zu sprechen, bei denen du SAP genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Analysen durchzuführen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Ein sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du komplexe Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
