Software-Entwickler (m/w/d) Methoden und Verfahren
Software-Entwickler (m/w/d) Methoden und Verfahren

Software-Entwickler (m/w/d) Methoden und Verfahren

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Arbeitgeber: Moderne Versicherungsgruppe mit einem offenen und flexiblen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Sichere Anstellung mit hervorragenden Karrierechancen und einem respektvollen Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen und agilen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist. Mit ICIS haben wir ein zukunftsweisendes Versicherungsanwendungssystem entwickelt, das sich zunehmend als Standard in der Branche etabliert. Zur Verstärkung unserer Abteilung Software-Entwicklung in Stuttgart suchen wir eine/n Software-Entwickler (m/w/d) Oracle.

Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten als Software-Entwickler (m/w/d) in einem Architektur- und Methoden-Team. Das Team verantwortet Tools und Prozesse.
  • Mitwirkung an der Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Einhaltung von Architektur- und Entwicklungsrichtlinien für die Softwareentwicklung.
  • Zusammenarbeit mit unserem IT-Betrieb in DevOps-Projekten. Sie sind z.B. mitverantwortlich für die Bereitstellung und Weiterentwicklung unserer CI/CD-Pipeline sowie die Integration neuer Releases und Funktionen in unsere bestehende Entwicklungslandschaft.
  • Sie stellen die nahtlose Einbindung unserer Softwareentwicklungen in das Application Lifecycle Management sicher.
  • Sie arbeiten in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses mit, von der Anforderungsanalyse, GUI-Design über die Implementierung und das Testen bis hin zur Dokumentation und Wartung.
  • Betreuung von Tools wie Jenkins, Atlassian-Stack, eigenentwickelte Anwendungen und weitere Werkzeuge, zum Beispiel im Bereich Sourcecodeverwaltung und integrieren diese in Anforderungs-, Entwicklungs- und Deployment-Prozesse.
  • Im Frontend entwickeln Sie mit Oracle APEX, im Backend mit Oracle-Datenbanktechnologien sowie Shell-Scripten und Python. Dabei nutzen Sie SQL, PL/SQL und Schnittstellen (ORDS, MCP) zur Umsetzung von Business-Funktionen auf Basis einer praxisorientierten Daten-Modellierung.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Sie besitzen fundierte Datenbankkenntnisse, idealerweise im Oracle-Umfeld mit SQL und PL/SQL, alternativ in anderen relationalen Datenbanksystemen. Sie haben Erfahrung mit Technologien und Schnittstellen wie Oracle APEX, JSON/XML, REST-Services, ORDS, MCP und Shell-Scripting. Begeisterung für aktuelle Entwicklungen und neue Technologien. Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke. Sie können komplexe Themen verständlich kommunizieren. Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen Team. Spannende fachliche und technische Herausforderungen mit Innovation und Agilität.

Wir bieten:

  • Individuelle Einarbeitung.
  • Technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktives Vergütungspaket.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Verschiedenste Gesundheitsangebote.
  • Flexible Arbeitszeit.
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
  • Betriebsrestaurant und Bistro.

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung.

Software-Entwickler (m/w/d) Methoden und Verfahren Arbeitgeber: Wgv Halt

Die WGV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreichen Gesundheitsangeboten, fördert die WGV eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Wgv Halt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software-Entwickler (m/w/d) Methoden und Verfahren

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die neuesten Technologien, die sie verwenden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, und sprich darüber, was dich an neuen Technologien begeistert. Das zeigt dein Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler (m/w/d) Methoden und Verfahren

Softwareentwicklung
Oracle APEX
SQL
PL/SQL
Shell-Scripting
Datenbankkenntnisse
DevOps
CI/CD-Pipeline
Anforderungsanalyse
GUI-Design
REST-Services
JSON/XML
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software-Entwickler bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit Oracle APEX oder PL/SQL gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist der Schlüssel! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wgv Halt vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Oracle APEX, SQL und PL/SQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Trends in diesen Bereichen verfolgst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Software-Entwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen, und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um komplexe Themen verständlich zu machen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.

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