Versicherungsmathematiker (m/w/d) im Bereich Produktmanagement - Abt. 4000

Versicherungsmathematiker (m/w/d) im Bereich Produktmanagement – Abt. 4000

Stellenebene: Versicherungstechnik

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.

Ihre Aufgaben:

• Tarifliche Implementierung und Weiterentwicklung unserer Privatkundenprodukte im Bereich der Schaden-/Unfallversicherung mit Schwerpunkt Pricing
• Auswertungen, Reportings und Analysen auf Basis interner und externer Statistikdaten
• Überprüfung und Anpassung der Tarife des Produktportfolios
• Fachliche Verantwortung diverser Teilprojekte während des kompletten Produktzyklus
• Analyse von Konkurrenztarifen
• Modellierung der Tarife im Bestandsverwaltungssystem mit Qualitätssicherung
• Aufbau und Weiterentwicklung des tariflichen Reportings inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsfindung für die Unternehmensverantwortlichen (insb. Vorstand und Fachbereiche)
• Festlegung risiko- und marktgerechter Beiträge in Abstimmung mit diversen Gremien und dem Vorstand
• Analyse von KPIs und statistischen Kennzahlen auf der Basis diverser Quelldaten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen im Rahmen von Projekten
• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang mit mathematischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versicherungsmathematik, idealerweise in der Kalkulation von Kompositversicherungen
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gutes analytisches Denk- und Handlungsvermögen
• Gute bis sehr gute statistische und analytische Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und -analyse
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) (DAV) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise
• Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Kollegiales Arbeitsklima
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter Betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen, Job-Ticket
• Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten
• Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie
• Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen
• Kostenloses Obst und Trinkwasserspender

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung(Anlage 1 PDF mit max. 8 MB)inklusive Gehaltswunsch.

Ihr Kontakt bei der WGV:

Wir bieten Ihnen

Entwicklungsperspektiven
Individuelle Einarbeitung
Attraktives Gehaltspaket
Modernste Arbeitsmittel
Vielfältige Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz
Mobiles Arbeiten
Innovationen
Homeoffice
Teamarbeit
u.v.m.

#J-18808-Ljbffr