Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative digitale Strategien für unsere Kunden.
- Unternehmen: WGV, eine moderne Versicherungsgruppe mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen und agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und strategisches Denken sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Vertriebsleiter (m/w/d)
Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke.
Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten.
Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.
In unserer Hauptverwaltung in Stuttgart besetzen wir die Stelle.
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Privatkundenvertriebs
- Ausbau der ganzheitlichen, digitalen und datengetriebenen Vertriebsorganisation unter Einbindung von KI
- Verantwortung des Vermittler-, Plattform- und Webvertriebs
- Entwicklung, Optimierung und Steuerung von Vertriebskanälen
- Etablierung einer gemeinschaftlichen Vertriebskultur
- Gestaltung einer exzellenten Customer Experience
- Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen und operativen Vertriebsleitungsfunktion, vorzugsweise im Versicherungsbereich
- Fundiertes Know-how in digitalen Handlungsfeldern wie KI, digitale Vertriebskanäle, Plattformlogiken, datengetriebene Steuerungsinstrumente, etc.
- Fähigkeit, interne Stakeholder, Geschäftspartner und Kunden zu begeistern
- Hohe Integrität, sicheres Auftreten, Eigenverantwortlichkeit und Kommunikationsstärke
- Wertschätzende Führungspersönlichkeit
- Strategisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Fokus auf nachhaltigen Vertriebserfolg
- Spannende vertriebliche und technische Herausforderungen mit Innovation und Agilität in einem professionellen und motivierten Umfeld
- Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzugestalten
- Attraktives Vergütungspaket
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit mobil zu Arbeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Betriebsrestaurant und Bistro
Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung.
Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere. wgv. de.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch.
Ihr Kontakt bei der WGV
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wgv Halt
Die WGV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine individuelle Einarbeitung und stetige Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem motivierten Team haben Sie die Chance, eigenverantwortlich an komplexen Kfz-Schadenfällen zu arbeiten und Ihre Karriere in einem stabilen, offenen und persönlichen Umfeld zu gestalten. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie modernen Arbeitsplätzen und einem Betriebsrestaurant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Wgv Halt an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Wgv Halt?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Wgv Halt arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Wgv Halt übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wgv Halt vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Wgv Halt spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Wgv Halt, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Wgv Halt solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Wgv Halt genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
