Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die zentrale Abrechnung und das Forderungsmanagement im Pflegebereich.
- Unternehmen: WH Care, ein innovativer Partner in der professionellen Pflege.
- Vorteile: 50% Remote-Arbeit, abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Abrechnungsprozesse und trage zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Abrechnung, idealerweise im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Als WH Care sind wir mit fast 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für alle, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Anspruch, unseren Bewohner:innen ein Höchstmaß an Lebensqualität und Lebensfreude zu ermöglichen, suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.
Zur Verstärkung unseres zentralen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für die zentrale Abrechnung im Bereich Pflege mit Schwerpunkt Forderungsmanagement.
- Durchführung und Überwachung der zentralen Abrechnung in den Bereichen stationäre, teilstationäre und ambulante Pflege
- Prüfung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
- Sicherstellung einer termingerechten, vollständigen und korrekten Abrechnung
- Bearbeitung und Klärung offener Posten sowie von Zahlungsdifferenzen
- Überwachung der Zahlungseingänge und Durchführung des Forderungsmanagements
- Analyse und Klärung von Abrechnungsfehlern und Differenzen in Zusammenarbeit mit den zuständigen internen Bereichen
- Kommunikation und Abstimmung mit Pflegekassen, Kostenträgern, Kunden und weiteren Ansprechpartnern
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, den operativen Bereichen und den einzelnen Standorten
Wir erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich
- Fundierte Kenntnisse der Pflegeabrechnung sowie Erfahrung in der eigenständigen Klärung komplexer Abrechnungsfälle und Differenzen
- Routinierter Umgang mit DATEV und MediFox sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlen- und Prozessverständnis
- Sicheres und verbindliches Auftreten im Austausch mit Pflegekassen, Kostenträgern und internen Ansprechpartnern
- Freude daran, Abrechnungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit zentraler Bedeutung für unsere Abrechnungs- und Finanzprozesse
- Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
- Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf deine Unterlagen. Sag ihnen auch gleich noch, wann du bei uns starten möchtest. Wir sind gespannt auf dich!
*Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Abrechnung & Forderungsmanagement | 50% Remote in Garbsen Arbeitgeber: WH Care Gruppe
Die WH Care in Rödinghausen bietet nicht nur ein sicheres und wertschätzendes Zuhause für unsere Bewohner:innen, sondern auch ein herausragendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden. Mit einem unbefristeten Vertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Benefits wie der WH Care PlusCard und jährlichen Team-Events fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem empathischen Team zu arbeiten, das Wert auf individuelle Betreuung legt und Ihnen gleichzeitig Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Abrechnung & Forderungsmanagement | 50% Remote in Garbsen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei WH Care Gruppe siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Abrechnung & Forderungsmanagement | 50% Remote in Garbsen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei WH Care Gruppe nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WH Care Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von WH Care Gruppe einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
