Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer modernen Pflegeeinrichtung und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Haus Amare in Georgsmarienhütte – eine innovative Pflegeeinrichtung mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbudget, Einkaufsrabatte und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines bunten Teams, das Vielfalt und Inklusion lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der stationären Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Im lebenswerten Georgsmarienhütte – naturnah am Teutoburger Wald und nur einen Katzensprung von Osnabrück entfernt – liegt unser "Haus Amare": Hier trifft moderne Pflege auf echtes Wohlfühlambiente. Die hochmoderne Einrichtung bietet 93 Einzelzimmer für die vollstationäre Lang- und Kurzzeitpflege, 27 Service Wohnungen, sowie eine liebevoll gestaltete Tagespflege für bis zu 23 Gäste.
Personalbezogene Aufgaben:
- Förderung der Mitarbeitenden
- Planung des Pflegeeinsatzes
- Erstellung des Dienstplans
- Durchführung von Teamsitzungen und Feedbackgesprächen
- Einführung neuer Mitarbeitender
- Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen
Pflegebezogene Aufgaben:
- Anpassung und Umsetzung des Pflegekonzeptes
- Stetige Kontrolle der Pflegequalität
- Kommunikation mit Pflegekassen und Angehörigen
- Teilnahme an MD-Begutachtungen
- Einhaltung und Umsetzung des Beschwerdemanagements
Aufgaben der Qualitätssicherung:
- Durchführung interner (Teil-) Audits und Fortbildungen
- Prüfung und Sicherstellung der Pflegedokumentation
- Anleitung, Beratung und Schulung der Mitarbeitenden
Betriebsbezogene Aufgaben:
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Pflege-, Arbeits-, und Wohnsituation
- Überwachung und Unterstützung der fachgerechten Einstufung der Bewohner:innen in einen Pflegegrad
Wir erwarten:
- Eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (generalistisch) oder eine gleichwertige pflegerische Grundausbildung bspw. zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Fachweiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß SGB XI
- Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vollstationären Pflegeeinrichtung, idealerweise erste Leitungserfahrung
- Empathie, Verbindlichkeit, Wertschätzung, Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Kooperation, Motivation, strategisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Geduld, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Struktur und Digitalisierung
Wir bieten:
- Uns schlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung
- Eine attraktive Vergütung + Zuschläge
- Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget
- Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hauseigene Küche/Speisen nach modernsten ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten
Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich!
Als WH Care Gruppe sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner:innen, suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.
Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für stationäre Pflege | Georgsmarienhütte Arbeitgeber: WH Care Gruppe
Die WH Care Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der lebenswerten Stadt Georgsmarienhütte eine moderne und empathische Pflegeumgebung bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen wie der WH Care PlusCard und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit, schaffen wir ein Arbeitsklima, das sowohl die persönliche als auch die berufliche Entfaltung fördert. Unsere hochmoderne Einrichtung und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität mitzuwirken, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Pflegefachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für stationäre Pflege | Georgsmarienhütte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Einrichtung bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und du kannst sicher sein, dass du direkt bei den richtigen Leuten landest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events, sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für stationäre Pflege | Georgsmarienhütte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegedienstleitung bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch echte Leidenschaft für die Pflege mitbringt.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Eignung unterstreichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen hochzuladen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WH Care Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das 'Haus Amare' verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Mitarbeitende gefördert, Konflikte gelöst oder die Pflegequalität verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Erkläre, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Pflege für die Bewohner:innen zu gewährleisten. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
