Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Pflege und unterstütze unsere Bewohner:innen mit Empathie.
- Arbeitgeber: Haus Residia in Bad Bevensen – ein moderner Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbudget und Einkaufsrabatte.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und wachse persönlich und fachlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In Bad Bevensen (29549 Bad Bevensen) einer charmanten Kurstadt im Herzen der Lüneburger Heide, befindet sich unser "Haus Residia" – der ideale Ort für alle, die einen erfüllenden Job und ein entspanntes Lebensumfeld suchen. Auf 109 Einzelzimmern umsorgen wir hier unsere Bewohner:innen in der vollstationären Lang- und Kurzzeitpflege. In unserem Service Wohnen bieten wir Raum für ein selbstbestimmtes Leben in sicherer Begleitung.
Beginne zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder wahlweise auch in Teilzeit – wir freuen uns auf dich!
- Individuelle Pflege: Du gestaltest Pflege, die unsere Bewohner:innen wirklich erreicht.
- Hilfe im Alltag: Du unterstützt mit Empathie und Tatkraft.
- Kompetente medizinische Versorgung: Du führst ärztliche Anordnungen sicher aus und behältst wichtige Vitalwerte im Blick.
- Pflege mit Plan: Du dokumentierst gewissenhaft und passt Pflegeprozesse individuell an.
- Offene Kommunikation: Du bist Ansprechperson – freundlich, klar und zugewandt.
- Teamarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit einem engagierten und tollen Team zusammen.
- Lernen und Wachsen: Durch Fort- und Weiterbildungen und das Einbringen deiner Ideen entwickelst du dich kontinuierlich weiter – fachlich und persönlich.
Eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (generalistisch) oder eine gleichwertige pflegerische Grundausbildung bspw. zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in abgeschlossen hast, du empathisch, kommunikativ, zuverlässig, teamfähig, respektvoll und wertschätzend bist und für eine moderne und professionelle Pflege und Betreuung stehst, um das maximal mögliche Wohlbefinden eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen zu erreichen.
Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung.
Eine attraktive Vergütung + Zuschläge.
Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget.
Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.
Vermögenswirksame Leistungen.
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Hauseigene Küche/Speisen nach modernsten ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten.
Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich!
Als WH Care Gruppe sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner:innen, suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.
Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) – Bad Bevensen Arbeitgeber: WH Care Gruppe
Kontaktperson:
WH Care Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) – Bad Bevensen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im 'Haus Residia' vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt zu den Recruitern herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von WH Care. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) – Bad Bevensen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WH Care Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das 'Haus Residia' und die WH Care Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Philosophie der Pflege und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder deine Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Recruiter greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten, dem Team oder den Herausforderungen in der Pflege. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und dich mit der Position auseinandersetzt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Recruiter suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.