Pflegefachkraft (m/w/d) – 100 % Freistellung von der Pflege | Social Media & Recruiting

Pflegefachkraft (m/w/d) – 100 % Freistellung von der Pflege | Social Media & Recruiting

Bielefeld Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Zeige den echten Pflegealltag auf Social Media und unterstütze unsere Recruiting-Offensive.
  • Unternehmen: WH Care Holding GmbH, Teil der VidaCura GmbH mit über 100 Pflegeeinrichtungen.
  • Vorteile: 100 % Freistellung von der Pflege, geregelte Arbeitszeiten ohne Schichten.
  • Weitere Informationen: Intensive Unterstützung durch unser Social-Media-Team und kreative, abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Warum dieser Job: Mach Pflege sichtbar und positiv, während du kreativ arbeitest.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Pflege und Freude am Sprechen vor der Kamera.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du bist Pflegekraft und liebst deinen Beruf, aber die körperliche Belastung, der Schichtdienst oder der Stress am Bett sollen nicht mehr dein Alltag sein? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich. In dieser Position bist du vollständig von der Pflege freigestellt. Stattdessen zeigst du den echten Pflegealltag auf Social Media und unterstützt damit unsere Recruiting-Offensive „Beruf mit Sinn“.

Du sprichst mit Pflegekräften, begleitest ihren Alltag mit der Kamera und machst sichtbar, was Pflege wirklich bedeutet. Lass uns gemeinsam Pflege positiv sichtbar machen.

  • Stellenumfang: Teilzeit
  • Besuche von Einrichtungen, Gespräche mit Pflegekräften
  • Erstellung von Social-Media-Content über den Pflegealltag (Kurzvideos, Reels, Stories, Beiträge)
  • Zusammenarbeit mit Marketing & Recruiting
  • Entwicklung neuer Formate
  • Keine pflegerische Tätigkeit. Keine Schichten. Keine körperliche Belastung.

Berufserfahrung in der Pflege (Ausbildung wünschenswert)

  • Offenheit, vor der Kamera zu sprechen
  • Freude daran, deinen Beruf positiv darzustellen
  • Sicherer Umgang mit dem Smartphone
  • 100 % Freistellung von der Pflege
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichten
  • Kreative, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Intensive Unterstützung durch unser Social-Media-Team
  • Anleitung und klare Datenschutzrichtlinien
  • Die Möglichkeit, wirklich etwas für den Pflegeberuf zu bewegen

Bewirb dich! Und zwar online. Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Gerne mit Hinweis auf dein Instagram-Profil (kein Muss).

Ansprechpersonen: Ann-Sophie & Jascha. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

„Beruf mit Sinn“ ist eine übergreifende Karriereplattform für Pflege- und Sozialberufe. Unser Ziel ist es, Pflege positiv sichtbar zu machen und Menschen für einen Beruf zu begeistern, der täglich den Unterschied macht. Dafür zeigen wir echte Einblicke in den Arbeitsalltag, erzählen die Geschichten von Pflegekräften und geben dem Beruf die Bühne, die er verdient. Wir arbeiten eng mit verschiedenen Einrichtungen zusammen und verbinden Recruiting, Social Media und Employer Branding zu einem modernen Ansatz, der Pflege neu denkt.

Die Einstellung erfolgt über die WH Care Holding GmbH, eine Tochtergesellschaft der VidaCura GmbH mit insgesamt über 100 Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland.

Pflegefachkraft (m/w/d) – 100 % Freistellung von der Pflege | Social Media & Recruiting Arbeitgeber: WH Care Gruppe

Die WH Care Holding GmbH bietet dir als Pflegefachkraft eine einzigartige Möglichkeit, deinen Beruf in einem neuen Licht zu präsentieren. Mit 100 % Freistellung von der Pflege und geregelten Arbeitszeiten ohne Schichten kannst du kreativ arbeiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Wahrnehmung des Pflegeberufs ausüben. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines engagierten Teams bist, das sich für die Sichtbarkeit und Wertschätzung der Pflege einsetzt.

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Kontaktdaten:

WH Care Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) – 100 % Freistellung von der Pflege | Social Media & Recruiting erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Gedanken über Pflege auf Social Media. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Fragen überlegst, die du stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, dein Instagram-Profil zu verlinken, wenn du magst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) – 100 % Freistellung von der Pflege | Social Media & Recruiting mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung in der Pflege
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Sicherer Umgang mit dem Smartphone
Erstellung von Social-Media-Content
Offenheit vor der Kamera
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für diese Stelle brennst. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die den Pflegeberuf positiv darstellen wollen.

Mach es kreativ!:Da du in dieser Rolle viel mit Social Media arbeiten wirst, scheue dich nicht, deine kreative Seite zu zeigen. Vielleicht hast du schon Ideen für Inhalte oder Formate? Teile sie mit uns!

Erzähl deine Geschichte!:Wir möchten wissen, was dich zur Pflege gebracht hat und welche Erfahrungen du gemacht hast. Deine persönliche Geschichte kann uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du den Pflegealltag sichtbar machen möchtest.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und unkompliziert! Vergiss nicht, eventuell dein Instagram-Profil anzugeben, um uns einen Einblick in deinen kreativen Stil zu geben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WH Care Gruppe vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Position als Pflegefachkraft in diesem speziellen Kontext bedeutet. Informiere dich über die Aufgaben, die du übernehmen wirst, und über die Ziele des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Berufsalltag, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du kreativ mit Social Media umgehst. Solche Beispiele machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Rolle.

Sei authentisch vor der Kamera

Da ein Teil deiner Arbeit darin besteht, vor der Kamera zu sprechen, übe das vorher. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Publikum aufzubauen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.