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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und gestalte individuelle Pflege für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Modernes Pflegeheim mit einem engagierten Team in Hammah.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbudget und Einkaufsrabatte.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Empathie für die Bewohner:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Landkreis Stade, im Zentrum der Gemeinde Hammah (21714 Hammah) liegt unser modernes "Haus Momentum". Hier umsorgen wir auf 113 Einzelzimmern unsere Bewohner:innen in der vollstationären Lang- und Kurzzeitpflege.
Anleitung von Auszubildenden gemäß den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes (PflBG).
Erstellung und Umsetzung von Ausbildungsplänen sowie Dokumentation des Ausbildungsfortschritts.
Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und Praktikant:innen.
Kooperation mit Pflegeschulen sowie Teilnahme an Ausbildungs- und Entwicklungsgesprächen.
Individuelle Pflege: Du gestaltest Pflege, die unsere Bewohner:innen wirklich erreicht.
Hilfe im Alltag: Du unterstützt mit Empathie und Tatkraft.
Kompetente medizinische Versorgung: Du führst ärztliche Anordnungen sicher aus und behältst wichtige Vitalwerte im Blick.
Teamarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit einem engagierten und tollen Team zusammen.
Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung von Lernenden.
Eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (generalistisch) oder eine gleichwertige pflegerische Grundausbildung bspw. zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in abgeschlossen hast, über eine Weiterbildung zur Praxisanleitung verfügst oder du Lust dazu hast, diese zu absolvieren, du empathisch, kommunikativ, zuverlässig, teamfähig, respektvoll und wertschätzend bist und für eine moderne und professionelle Pflege und Betreuung stehst, um das maximal mögliche Wohlbefinden eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen zu erreichen.
Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung.
Eine attraktive Vergütung + Zuschläge.
Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget.
Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.
Vermögenswirksame Leistungen.
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Hauseigene Küche/Speisen nach modernsten ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten.
Als WH Care Gruppe sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner:innen, suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.
Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Praxisanleitung - Stationäre Pflege - Hammah (m/w/d) Arbeitgeber: WH Care Gruppe
Kontaktperson:
WH Care Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung - Stationäre Pflege - Hammah (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team im Haus Momentum in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Hauses Momentum. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Bewohner:innen wirklich erreichen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung - Stationäre Pflege - Hammah (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Praxisanleitung bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Auszubildende unterstützt hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich online!: Nutze den Button „Online Bewerben“ auf unserer Website, um deine Unterlagen hochzuladen. So geht's schnell und einfach, und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WH Care Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Haus Momentum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus Momentum und seine Philosophie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die das Team vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende angeleitet oder neue Mitarbeiter:innen eingearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
In der stationären Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen beleuchten. Zeige, dass du ein wertschätzender und respektvoller Kollege bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus Momentum zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden, um die bestmögliche Pflege zu bieten.