Praxisanleitung & Wohnbereichsleitung je 50% Stellenanteil - 100% Freistellung | Bad Breisig (m/w/d)

Praxisanleitung & Wohnbereichsleitung je 50% Stellenanteil - 100% Freistellung | Bad Breisig (m/w/d)

Bad Breisig Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Auszubildende und gestalte individuelle Pflege für unsere Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Modernes Pflegeheim in Bad Breisig mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbudget und Einkaufsrabatte.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen und entwickle deine Karriere in der Pflege.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Empathie für die Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Im Landkreis Ahrweiler, in der wunderschönen Kurstadt und Heilbad Bad Breisig (53498 Bad Breisig) liegt das moderne "Haus Kleine Perle Am Rhein". Mit insgesamt 86 Pflegeplätzen umsorgen wir hier unsere Bewohner:innen in der vollstationären Lang- und Kurzzeitpflege.

Bewirb dich jetzt und starte durch als Praxisanleitung & Wohnbereichsleitung (je 50% Stellenanteil) im stationären Bereich des "Haus Kleine Perle Am Rhein". Beginne zum nächstmöglichen Zeitpunkt – wir freuen uns auf dich!

  • Anleitung von Auszubildenden gemäß den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes (PflBG)
  • Erstellung und Umsetzung von Ausbildungsplänen sowie Dokumentation des Ausbildungsfortschritts
  • Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und Praktikant:innen
  • Kooperation mit Pflegeschulen sowie Teilnahme an Ausbildungs- und Entwicklungsgesprächen
  • Planung und Koordination der Personaleinsatzplanung auf dem Wohnbereich
  • Individuelle Pflege: Du gestaltest Pflege, die unsere Bewohner:innen wirklich erreicht.
  • Koordination und Durchführung regelmäßiger und anlassbezogener Fall- und Teambesprechungen
  • Durchführung, Kontrolle und Bearbeitung von Pflegevisiten

Eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (generalistisch) oder eine gleichwertige pflegerische Grundausbildung bspw. zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in abgeschlossen hast, über eine Weiterbildung zur Praxisanleitung verfügst oder du Lust dazu hast, diese zu absolvieren, du empathisch, kommunikativ, zuverlässig, teamfähig, respektvoll und wertschätzend bist und für eine moderne und professionelle Pflege und Betreuung stehst, um das maximal mögliche Wohlbefinden eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen zu erreichen.

Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung.

Eine attraktive Vergütung + Zuschläge.

Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget.

Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.

Vermögenswirksame Leistungen.

Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Hauseigene Küche/Speisen nach modernsten ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten.

Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich!

Als WH Care Gruppe sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner:innen, suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.

Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Praxisanleitung & Wohnbereichsleitung je 50% Stellenanteil - 100% Freistellung | Bad Breisig (m/w/d) Arbeitgeber: WH Care Gruppe

Das 'Haus Kleine Perle Am Rhein' in Bad Breisig bietet nicht nur eine moderne und hochqualitative Pflegeeinrichtung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen wie der WH Care PlusCard und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für Pflegekräfte, die ihre Leidenschaft für die Pflege in einem unterstützenden und vielfältigen Team ausleben möchten.

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Kontaktdaten:

WH Care Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung & Wohnbereichsleitung je 50% Stellenanteil - 100% Freistellung | Bad Breisig (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung & Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Bad Breisig Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das 'Haus Kleine Perle Am Rhein' und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer modernen Pflege zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung & Wohnbereichsleitung je 50% Stellenanteil - 100% Freistellung | Bad Breisig (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Anleitung von Auszubildenden
Erstellung und Umsetzung von Ausbildungsplänen
Dokumentation des Ausbildungsfortschritts
Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
Kooperation mit Pflegeschulen
Planung und Koordination der Personaleinsatzplanung
individuelle Pflegegestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.

Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Werdegang.

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns schon darauf, deine Unterlagen zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WH Care Gruppe vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das 'Haus Kleine Perle Am Rhein' verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleitung und Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder neue Mitarbeiter:innen eingearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder die Pflegequalität zu verbessern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.