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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und manage Paid Social Media-Kampagnen.
- Arbeitgeber: WH Care ist Teil eines führenden Unternehmensverbundes in der Pflege mit über 150 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, moderne Ausstattung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Revolutioniere die Gesundheitsbranche in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Marketingstudium und mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem sinnstiftenden Bereich mit viel Raum für Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist du bereit, deine Karriere im Marketing auf das nächste Level zu heben? Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für innovative Marketingstrategien und eine professionelle Steuerung von Paid Social Media-Kampagnen? Du möchtest in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld arbeiten, das sich der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen verschrieben hat? Wir suchen einen engagierten Marketingmanager / -leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Digital und Paid Social, der unsere Unternehmensgruppe verstärkt, ein Team von zwei Mitarbeitern sowie verschiedenen Agenturen und Experten führt.
Wenn Du bereit bist, Deine Expertise in einem sinnstiftenden Bereich einzusetzen und mit uns zusammen die Gesundheitsbranche zu revolutionieren, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Unsere WH Care ist Teil eines führenden Unternehmensverbundes aus der Pflege mit mehr als 150 Pflegeeinrichtungen und 6.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Mit einem festen Anstellungsverhältnis in unserer Firmenzentrale in Garbsen (Nähe Hannover), bist du übergreifend für das Marketing der Gesamtgruppe verantwortlich und hilfst bei der Entwicklung/ Schärfung unserer Markenstrategie insbesondere auch in Hinblick auf die datengestützte Steuerung von Social Media-Kampagnen.
Hebe deine Karriere als Marketingmanager /-leiter (m/w/d) auf das nächste Level. Bewirb Dich jetzt!
- Schärfung, Planung und Steuerung unserer gruppenweiten (Employer-) Branding-Strategie sowie deren sukzessive Dokumentation in einem CI-Manual
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (Print, Digital, SEA/SEO, Social Media) einschließlich der Definition eines Leistungsportfolios des Marketing-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Shared Service im Zuge des Employer Branding, der Recruiting Kampagnen und des Social Media Recruiting
- Aufsatz eines datengetriebenen Marketing-/ Kampagnen-Management/ Controlling im Sinne des Performance Marketing
- Analyse von Markttrends, Zielgruppen und Wettbewerbern
- Steuerung von externen Agenturen und Marketingdienstleistern
- Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung sowie Entwicklung des Marketing-Teams
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit starkem digitalen Fokus und Erfahrungen im Performance Marketing. Versiert im Umgang mit der Adobe Creative Cloud. Fundierte Kenntnisse in Personalführung und in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern. Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick. Analytische Denk- und Herangehensweise. Kreativität, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit.
Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Spielraum für persönliche Entfaltung und Umsetzung eigener Ideen. Modernste Arbeitsausstattung ab dem ersten Arbeitstag. Vertrauensbasierte Zusammenarbeit. Homeoffice-Möglichkeit. Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits. Betriebliche Altersvorsorge. Leistungsgerechte Vergütung. Events für Mitarbeitende.
Marketingmanager / -leiter - Digital / Paid Social (m/w/d) Arbeitgeber: WH Care Holding GmbH
Kontaktperson:
WH Care Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingmanager / -leiter - Digital / Paid Social (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft für das Fachgebiet, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Teams und zur Zusammenarbeit mit Agenturen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das innovative Ideen für unsere Marketingstrategie beinhaltet. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingmanager / -leiter - Digital / Paid Social (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, wie deine persönliche Philosophie mit deren Mission übereinstimmt.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im digitalen Marketing und deine Erfolge im Bereich Paid Social.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud sowie deine Führungserfahrung klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend.
Beweise deine Kreativität: Füge Beispiele für innovative Marketingstrategien hinzu, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Kreativität und deinen praktischen Ansatz im Marketing.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WH Care Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da die Position einen starken Fokus auf innovative Marketingstrategien hat, bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Beweise deine analytischen Fähigkeiten
Da datengetriebenes Marketing ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du Daten zur Steuerung von Kampagnen genutzt hast. Zeige, wie du Markttrends analysierst und daraus Strategien ableitest.
✨Zeige Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, sowie deine Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern.
