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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und manage Paid Social Media-Kampagnen.
- Arbeitgeber: WH Care ist Teil eines führenden Unternehmensverbundes in der Pflege mit über 150 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, moderne Ausstattung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Revolutioniere die Gesundheitsbranche in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Marketingstudium und mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem sinnstiftenden Bereich mit viel Raum für Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist du bereit, deine Karriere im Marketing auf das nächste Level zu heben? Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für innovative Marketingstrategien und eine professionelle Steuerung von Paid Social Media-Kampagnen? Du möchtest in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld arbeiten, das sich der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen verschrieben hat?
Wir suchen einen engagierten Marketingmanager / -leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Digital und Paid Social, der unsere Unternehmensgruppe verstärkt, ein Team von zwei Mitarbeitern sowie verschiedenen Agenturen und Experten führt. Wenn Du bereit bist, Deine Expertise in einem sinnstiftenden Bereich einzusetzen und mit uns zusammen die Gesundheitsbranche zu revolutionieren, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Unsere WH Care ist Teil eines führenden Unternehmensverbundes aus der Pflege mit mehr als 150 Pflegeeinrichtungen und 6.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Mit einem festen Anstellungsverhältnis in unserer Firmenzentrale in Garbsen (Nähe Hannover), bist du übergreifend für das Marketing der Gesamtgruppe verantwortlich und hilfst bei der Entwicklung/ Schärfung unserer Markenstrategie insbesondere auch in Hinblick auf die datengestützte Steuerung von Social Media-Kampagnen.
Hebe deine Karriere als Marketingmanager /-leiter (m/w/d) auf das nächste Level. Bewirb Dich jetzt!
- Schärfung, Planung und Steuerung unserer gruppenweiten (Employer-) Branding-Strategie sowie deren sukzessive Dokumentation in einem CI-Manual
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (Print, Digital, SEA/SEO, Social Media) einschließlich der Definition eines Leistungsportfolios des Marketing-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Shared Service im Zuge des Employer Branding, der Recruiting Kampagnen und des Social Media Recruiting
- Aufsatz eines datengetriebenen Marketing-/ Kampagnen-Management/ Controlling im Sinne des Performance Marketing
- Analyse von Markttrends, Zielgruppen und Wettbewerbern
- Steuerung von externen Agenturen und Marketingdienstleistern
- Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung sowie Entwicklung des Marketing-Teams
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit starkem digitalen Fokus und Erfahrungen im Performance Marketing
Versiert im Umgang mit der Adobe Creative Cloud
Fundierte Kenntnisse in Personalführung und in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
Analytische Denk- und Herangehensweise
Kreativität, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Spielraum für persönliche Entfaltung und Umsetzung eigener Ideen
Modernste Arbeitsausstattung ab dem ersten Arbeitstag
Vertrauensbasierte Zusammenarbeit
Homeoffice-Möglichkeit
Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Leistungsgerechte Vergütung
Events für Mitarbeitende
Marketingmanager / -leiter - Digital / Paid Social (m/w/d) Arbeitgeber: WH Care Holding GmbH
Kontaktperson:
WH Care Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingmanager / -leiter - Digital / Paid Social (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und Paid Social. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in unsere Marketingstrategie einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Teams und zur Zusammenarbeit mit Agenturen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen für unsere Markenstrategie und Social Media-Kampagnen skizziert. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingmanager / -leiter - Digital / Paid Social (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Marketingmanager / -leiter gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für innovative Marketingstrategien und deine Erfahrungen im Bereich Paid Social Media hervorhebt. Zeige, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit einem starken digitalen Fokus. Füge konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen hinzu, die du geleitet hast, insbesondere im Performance Marketing.
Präsentiere deine Soft Skills: Stelle sicher, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie deine Teamfähigkeit in deiner Bewerbung deutlich machst. Diese Eigenschaften sind für die Führung eines Marketing-Teams und die Zusammenarbeit mit externen Agenturen entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WH Care Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine persönliche Philosophie mit der Unternehmensmission übereinstimmt.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Bereite einige innovative Marketingstrategien oder Kampagnenideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen vorschlagen würdest. Dies zeigt deine Kreativität und dein Engagement.
✨Kenntnisse im Performance Marketing demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Performance Marketing zu geben. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Teams zeigen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
