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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei HR-Aufgaben wie Vertragsmanagement und Onboarding.
- Arbeitgeber: WH Care Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Pflege mit über 150 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, attraktive Rabatte und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor im Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsausstattung ab dem ersten Tag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WH Care Gruppe
Unsere WH Care ist Teil eines führenden Unternehmensverbundes aus der Pflege mit mehr als 150 Pflegeeinrichtungen und 6.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Mit einem festen Anstellungsverhältnis in unserer Firmenzentrale in Garbsen (Nähe Hannover), bist du übergreifend für die Personalangelegenheiten ausgewählter Einrichtungen der Verbundgruppe verantwortlich.
Die Pflege ist wie eine Münze - sie hat zwei Seiten. Es gibt eine "Kopfseite": Tolle Momente, die daran erinnern, dass es kaum eine erfüllendere, sinnvollere Tätigkeit gibt, aber auch eine Kehrseite: Herausfordernde Situationen, die nicht leicht zu bewältigen sind und von allen Beteiligten – Bewohnern, sowie Mitarbeitenden – viel Kraft und Engagement erfordern. Auch in unserem Unternehmen kennen wir beide Seiten. Allerdings werfen wir keine Münzen. Mit einer gesunden Arbeitsatmosphäre, Teamgeist und unserer positiven Grundeinstellung sorgen wir gemeinsam dafür, dass die positiven Seiten der Pflege deutlich überwiegen. Überlasse deine Zukunft nicht dem Zufall und bewirb dich jetzt!
Deine Hauptaufgaben:
- Unterstützung bei allen operativen und organisatorischen Aufgaben, wie z.B. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen
- Ansprechperson unserer Einrichtungsleitungen für definierte HR-Fragestellungen
- Unterstützung bei Onboarding und Offboarding
- Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung laufender Vorgänge
- Führen und Pflegen der Personalakten- und Daten für unsere Mitarbeitenden der Zentrale
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung, insbesondere für unsere Mitarbeitenden der Zentrale
- Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer Personalprozesse- und Projekte (z.B. Digitalisierung des HR-Bereiches)
Wir freuen uns, wenn du ...
- Über einen Bachelor-Studienabschluss im Personalmanagement (oder einem verwandten Fachgebiet wie bspw. Arbeits- oder Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre) verfügst, Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen gesammelt hast
- Dich und deine Arbeitsweise wie folgt beschreibst: motiviert, organisiert, selbstständig, teamorientiert, gewissenhaft, eigenständig, ausdauernd, präzise, kommunikativ
- Eine Leidenschaft hast für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner (m/w/d)
Das bieten wir dir:
- Unschlagbare Teampower in einem dynamischen und motivierten Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Vertrauensbasierte Zusammenarbeit
- Modernste Arbeitsausstattung ab dem ersten Arbeitstag
- Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
Was als Nächstes? Jetzt Bewerben! Und zwar online. Unser neugieriger Jascha freut sich auf deine Unterlagen. Sag ihm auch gleich noch, was Du verdienen möchtest und wann du bei uns anfangen kannst. Wir sind gespannt auf dich!
Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: WH Care Holding GmbH
Kontaktperson:
WH Care Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WH Care Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen zu nennen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der WH Care Gruppe. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung im HR-Bereich zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Personalverwaltung eingesetzt werden, um zu zeigen, dass du mit den Entwicklungen in diesem Bereich vertraut bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WH Care Gruppe und ihre Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle als Personalreferent/in hervorhebt. Betone deine mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Mitarbeit bei WH Care darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre und Teamgeist beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WH Care Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Personalwesen ist, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsverträgen, Onboarding-Prozessen und Personalakten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamorientierung
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Personalreferent wirst du oft als Ansprechpartner fungieren. Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die WH Care Gruppe sucht nach jemandem, der eine Leidenschaft für moderne und individuelle Pflege hat. Teile deine Motivation und dein Engagement für die Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
