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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei HR-Aufgaben wie Verträgen, Onboarding und Personalakten.
- Arbeitgeber: WH Care Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Pflege mit über 150 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, attraktive Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor im Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und teile uns deine Gehaltsvorstellungen mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere WH Care ist Teil eines führenden Unternehmensverbundes aus der Pflege mit mehr als 150 Pflegeeinrichtungen und 6.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Mit einem festen Anstellungsverhältnis in unserer Firmenzentrale in Garbsen (Nähe Hannover), bist du übergreifend für die Personalangelegenheiten ausgewählter Einrichtungen der Verbundgruppe verantwortlich.
Die Pflege ist wie eine Münze - sie hat zwei Seiten. Es gibt eine "Kopfseite": Tolle Momente, die daran erinnern, dass es kaum eine erfüllendere, sinnvollere Tätigkeit gibt, aber auch eine Kehrseite: Herausfordernde Situationen, die nicht leicht zu bewältigen sind und von allen Beteiligten – Bewohnern, sowie Mitarbeitenden – viel Kraft und Engagement erfordern. Auch in unserem Unternehmen kennen wir beide Seiten. Allerdings werfen wir keine Münzen. Mit einer gesunden Arbeitsatmosphäre, Teamgeist und unserer positiven Grundeinstellung sorgen wir gemeinsam dafür, dass die positiven Seiten der Pflege deutlich überwiegen.
Deine Hauptaufgaben:
- Unterstützung bei allen operativen und organisatorischen Aufgaben, wie z. B. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen
- Ansprechperson unserer Einrichtungsleitungen für definierte HR-Fragestellungen
- Unterstützung bei Onboarding und Offboarding
- Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung laufender Vorgänge
- Führen und Pflegen der Personalakten- und Daten für unsere Mitarbeitenden der Zentrale
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung, insbesondere für unsere Mitarbeitenden der Zentrale
- Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer Personalprozesse- und Projekte (z. B. Digitalisierung des HR-Bereiches)
Wir freuen uns, wenn du...
- Über einen Bachelor-Studienabschluss im Personalmanagement (oder einem verwandten Fachgebiet wie bspw. Arbeits- oder Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre) verfügst, Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen gesammelt hast
- Dich und deine Arbeitsweise wie folgt beschreibst: motiviert, organisiert, selbstständig, teamorientiert, gewissenhaft, eigenständig, ausdauernd, präzise, kommunikativ
- Eine Leidenschaft hast für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner (m/w/d)
Das bieten wir dir:
- Unschlagbare Teampower in einem dynamischen und motivierten Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Vertrauensbasierte Zusammenarbeit
- Modernste Arbeitsausstattung ab dem ersten Arbeitstag
- Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
Was als Nächstes? Jetzt Bewerben! Und zwar online. Unser neugieriger Jascha freut sich auf deine Unterlagen. Sag ihm auch gleich noch, was Du verdienen möchtest und wann du bei uns anfangen kannst. Wir sind gespannt auf dich!
Personalreferentin / personalreferent (m/w/x) Arbeitgeber: WH Care Holding GmbH
Kontaktperson:
WH Care Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferentin / personalreferent (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WH Care Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Balance zwischen den positiven und herausfordernden Aspekten der Pflege.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit HR-Prozessen umgegangen bist, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Personalwesen bei WH Care zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung im HR-Bereich zu beantworten. Da das Unternehmen neue Personalprozesse einführt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit modernen HR-Technologien vertraut bist und innovative Ideen einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferentin / personalreferent (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalreferent. Erkläre, warum du dich für die WH Care Gruppe interessierst und was dich an der Pflegebranche fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Personalwesen sowie spezifische Aufgaben, die du in früheren Positionen übernommen hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe Gehaltsvorstellungen ein: Da in der Stellenanzeige erwähnt wird, dass du deine Gehaltsvorstellungen angeben sollst, solltest du dies in deinem Anschreiben deutlich machen. Recherchiere vorher, um eine realistische Vorstellung von marktüblichen Gehältern zu bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WH Care Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Personalwesen ist, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsverträgen, Onboarding-Prozessen und Personalakten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamorientierung
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Personalreferent ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Die WH Care Gruppe sucht nach jemandem, der eine Leidenschaft für moderne Pflege hat. Teile deine Motivation und warum dir diese Branche am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Rolle.