Warum dieser Job?
Gehalt: 4.300 € - 4.700 € (Vollzeit/38,5 Std. pro Woche)
- Zuschläge: Sonntag 50 %, Feiertag 100 %, Nacht 50%
- Urlaub: 30 Tage/Jahr
- Vertrag: Unbefristet
- Start: Sofort
Mehr Benefits:
- WH Care PlusCard: private Zusatzversicherung + Gesundheitsbudget
- Corporate Benefits & vermögenswirksame Leistungen
- Jährliche Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
- Kleine Challenges & Aktionen für Mitarbeitende im Jahresverlauf
Arbeitszeiten:
- Teilzeit (35 Std./Woche)
Schichtsystem:
- Nachtdienst
(Zwei Wochenenden/Monat im Durchschnitt)
Deine Aufgaben:
- Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen individuell,
- führst ärztliche Verordnungen durch.
- Du dokumentierst die Pflegeprozesse,
- arbeitest mit den Angehörigen und Kolleg:innen zusammen.
- Du bringst deine Ideen ein und gestaltest unsere Pflegequalität aktiv mit
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (generalistisch), Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (oder gleichwertig)
- Empathischer und respektvoller Umgang mit Bewohner*innen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
- Freude an einer professionellen und modernen Pflege
Über uns
Willkommen bei der WH Care in Hille – Luisen Residenz!
Unsere moderne Einrichtung in Hille bietet unseren Bewohner*innen ein sicheres und wertschätzendes Zuhause. Unser Pflegeteam arbeitet eng zusammen und sorgt gemeinsam für eine individuelle und professionelle Betreuung.
Bei uns stehen Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und ein respektvoller Umgang im Mittelpunkt. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Pflege nicht nur Aufgabe, sondern Teamarbeit mit Herz ist.
Klingt gut?
Bewirb Dich in nur 2 Minuten – ganz ohne Anschreiben.
*Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Pflegefachkraft (m/w/d) | Dauernachtdienst/Nachtwache | Hille Arbeitgeber: WH CARE Holding
Der Wohnpark in Bad Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 29 Urlaubstage, attraktive Zuschläge und regelmäßige Team-Events. Unsere moderne Einrichtung fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des respektvollen Umgangs, wodurch Pflege zu einer erfüllenden Teamarbeit wird, die Raum für persönliche Ideen und berufliche Weiterentwicklung lässt.
