Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende und gestalte die Pflege für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: WH Care - eine herzliche Einrichtung am Rhein mit einem engagierten Team.
- Vorteile: JobBike, Corporate Benefits, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Anbindung für stressfreies Pendeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Empathie für moderne Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei WH Care - Kleine Perle am Rhein! Unsere Einrichtung, die seit 2019 besteht, bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und herzlichen Teams zu werden. Mit insgesamt 87 Betten und 30 Mitarbeiter:innen legen wir großen Wert auf eine feste Zuteilung in unsere drei Wohnbereiche, um eine persönliche und verlässliche Betreuung zu gewährleisten. Unsere Kolleg:innen schätzen das angenehme Arbeitsklima und die enge Zusammenarbeit. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem freundlichen und motivierten Arbeitsumfeld sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann/-kraft oder eine gleichwertige pflegerische Grundausbildung bspw. zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Sie sind empathisch, kommunikativ, zuverlässig, teamfähig, respektvoll und wertschätzend
- Sie stehen für eine moderne und professionelle Pflege und Betreuung, um das maximal mögliche Wohlbefinden eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen zu erreichen
- Sie verfügen eine Weiterbildung zur Praxisanleitung oder haben Lust, diese zu absolvieren
Das bieten wir
- Bleiben Sie mobil mit einem JobBike und gestalten Sie Ihre Freizeit aktiv
- Entdecken Sie exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Corporate Benefits
- Erleben Sie die Flexibilität eines JobTickets für Ihre täglichen Fahrten
- Freuen Sie sich auf attraktive finanzielle Extras wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Genießen Sie die Bequemlichkeit zahlreicher Parkplätze direkt vor Ort
- Nutzen Sie die Vorzüge unseres umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) für Ihr Wohlbefinden
- Profitieren Sie von unserer ausgezeichneten Anbindung, die Ihnen einen stressfreien Arbeitsweg ermöglicht
- Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und den vermögenswirksamen Leistungen
- Vertrauen Sie auf die Unterstützung unseres Betriebsarztes für Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben
- Anleitung von Auszubildenden gemäß den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes (PflBG)
- Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und Praktikant:innen
- Durchführung, Kontrolle und Bearbeitung von Pflegevisiten
- Erstellung und Umsetzung von Ausbildungsplänen sowie Dokumentation des Ausbildungsfortschritts
- Kooperation mit Pflegeschulen sowie Teilnahme an Ausbildungs- und Entwicklungsgesprächen
- Koordination und Durchführung regelmäßiger und anlassbezogener Fall- und Teambesprechungen
- Planung und Koordination der Personaleinsatzplanung auf dem Wohnbereich
- Sie gestalten Pflege, die unsere Bewohner:innen wirklich erreicht
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Praxisanleitung und Wohnbereichsleitung (m/w/d) je 50 % Stellenanteil – Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen! Arbeitgeber: WH Care - Kleine Perle am Rhein
WH Care - Kleine Perle am Rhein bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines herzlichen und engagierten Teams zu werden, das Wert auf persönliche Betreuung und ein angenehmes Arbeitsklima legt. Mit attraktiven Benefits wie einem JobBike, flexiblen JobTickets und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere ausgezeichnete Anbindung und die Unterstützung durch unseren Betriebsarzt machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege suchen.
Kontaktdaten:
WH Care - Kleine Perle am Rhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung und Wohnbereichsleitung (m/w/d) je 50 % Stellenanteil – Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die Anforderungen ein und erkläre, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Anleitung. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WH Care - Kleine Perle am Rhein vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von WH Care. Zeige im Interview, dass du empathisch und respektvoll bist und dass dir die persönliche Betreuung der Bewohner:innen am Herzen liegt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Praxisanleitung oder der Zusammenarbeit im Team.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation für die Stelle. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
