Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung und unterstütze das Team in der Pflege.
- Arbeitgeber: Die Seniorenresidenz Villa Liva bietet ein herzliches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, planbare Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams, das Pflege mit Spaß und Lachen verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Seniorenresidenz Villa Liva in Ettlingen suchen wir eine Pflegefachkraft mit Fortbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), die nicht nur mit Herz und Verstand, sondern auch mit einem Lächeln und einem guten Witz die Pflege rockt - denn bei uns wird nicht nur gepflegt, sondern auch gelacht!
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer kleinen Wohneinheit mit einer sehr guten Verkehrsanbindung
- Tariflich angelehntes Gehalt inklusive Jahressonderzahlung und Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Planbare Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch strukturierte Dienstpläne (ggf. auch in Teilzeitform möglich)
- Freistellung vom normalen Dienst für die Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d)
- Fort- und Weiterbildung: Die Chance Deine Karriere in der Pflege voranzutreiben
- Zusammenhalt: Ein freundliches und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
Das sind Ihre Aufgaben:
- Kompetente Grund- und Behandlungspflege
- Individuelle Steuerung des Pflegeprozesses unserer Bewohner/innen
- Zusammenarbeit mit Hausärzt/innen, Therapeut/innen und Angehörigen
- Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
- Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen für die Ausbildung
- Gliederung der praktischen Ausbildung
- Erteilen von Praxisaufgaben
- Überwachung von Auszubildenden im Pflegebereich bei selbstständigen Pflegetätigkeiten
- Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen
- Teilnahme an Treffen mit der Pflegeschule zum Austausch über Ausbildungsstand und Neuerungen in der Pflege
- Durchführung von Reflexionsgesprächen
Das bringen Sie mit:
- Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Wir freuen uns, Sie bald persönlich kennenzulernen. Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wh Sereetz
Kontaktperson:
Wh Sereetz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Seniorenresidenz Villa Liva und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Humor und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung und Entwicklung im Pflegebereich. Sprich darüber, wie wichtig dir die Förderung von Auszubildenden ist und welche Ideen du hast, um das Ausbildungskonzept weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Villa Liva arbeitet oder dort gearbeitet hat, frage nach Insider-Informationen und Tipps, die dir helfen könnten, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft und Praxisanleiter interessierst. Zeige, dass du die Werte der Seniorenresidenz Villa Liva teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Berufserfahrung in der Pflege sowie deine Weiterbildung zur Praxisanleitung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert dem Arbeitgeber das Lesen deiner Unterlagen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du zeigst, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt. Ein kleiner humorvoller Satz kann helfen, deine Persönlichkeit zu zeigen, ohne unprofessionell zu wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wh Sereetz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Rolle als Praxisanleiter. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Als Praxisanleiter musst du in der Lage sein, die Ausbildung zu strukturieren und zu organisieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Aufgaben priorisierst und wie du den Überblick über die Ausbildung der Auszubildenden behältst.
✨Bring deinen Humor mit
Die Stellenanzeige hebt hervor, dass ein Lächeln und Humor wichtig sind. Zeige während des Interviews deine positive Einstellung und deinen Sinn für Humor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Atmosphäre auflockern kannst.
