Associate Director, Client Services DACH (maternity cover)

Associate Director, Client Services DACH (maternity cover)

Berlin Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte und entwickle kreative Kampagnen im Creator-Bereich.
  • Unternehmen: Whalar, eine führende Agentur für Creator und soziale Medien mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub, professionelle Entwicklung und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, regelmäßige Teamevents und ein flexibles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Markenkommunikation.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Agenturen oder Marken und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Arbeitsort: Berlin, DE (Hybrid)

Startdatum: So bald wie möglich

Über Whalar

Whalar ist die führende, am meisten ausgezeichnete, unabhängige Creator- und Social-Agentur. Wir verwandeln Marken in kulturelle Treiber, indem wir die volle kreative Kraft von Creators freisetzen. Wir gehen über die konventionelle Social- und Influencer-Strategie hinaus. Wir haben die Technologie und Methodik, um den Puls der Gemeinschaften zu spüren, Nuancen zu hören, die die Kultur bewegen, und Marken auf unvergessliche Weise zu verbinden. Mit Standorten in London, Berlin, New York und Los Angeles ist unsere Reichweite global.

Über die Rolle

Wir suchen einen Associate Director, Client Services für ein 12-monatiges Mutterschaftsvertretungsvertrag, mit der Möglichkeit, in eine unbefristete Rolle überzugehen. Dies ist eine leitende Position im Kundenmanagement für jemanden, der an der Schnittstelle von operativer Exzellenz, strategischem Denken und Beziehungsmanagement innerhalb der Creator-Wirtschaft gedeiht. In dieser Rolle werden Sie die erfolgreiche Lieferung und das Wachstum hochkarätiger Kundenpartnerschaften leiten, komplexe Creator- und Social-Kampagnen vom Pitch über die Ausführung bis hin zum Reporting überwachen. Sie werden als vertrauenswürdiger Berater für Kunden fungieren und ein tiefes Verständnis der Creator-Landschaft mitbringen, während Sie sicherstellen, dass Kampagnen nahtlos, effizient und nach höchsten Standards geliefert werden.

Hier ist, was Sie täglich tun werden:

  • Exzellente Kundenbetreuung: Überwachen und leiten Sie die nahtlosen täglichen Abläufe der Kampagnenlieferung.
  • Teammanagement: Seien Sie ein positives Vorbild und Mentor, schulen und entwickeln Sie Teammitglieder.
  • Finanzielle Verantwortung: Liefern Sie genaue und effektive Preispläne und verfolgen Sie Budgets.
  • Prozessgetrieben: Identifizieren Sie proaktiv Lücken, die neue Prozesse erfordern.
  • Beratend: Hören Sie aufmerksam zu und stellen Sie große Fragen, um unseren Kunden zu helfen, über ihre Vision und Ziele hinauszugehen.
  • Kontenentwicklung: Entwickeln Sie Kundenbeziehungen und vertiefen Sie Partnerschaften.
  • Kampagnenberichterstattung: Arbeiten Sie mit den Teams für Messung und bezahlte Werbung zusammen.
  • Präsentation: Seien Sie ein ausgezeichneter Geschichtenerzähler und präsentieren Sie unsere Arbeit.
  • Escalation: Zeigen Sie außergewöhnliche Fähigkeiten zur Konfliktlösung und zum Umgang mit Einwänden.

Hier ist, was wir suchen:

  • Mindestens 6 Jahre Agentur- oder Markenerfahrung.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Programmabwicklung und dem Wachstum von Konten.
  • Erfahrung in der Teamleitung und natürliche Motivation von Menschen.
  • Starke Detailorientierung, organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Neugieriger Selbststarter mit einer problemlösenden Denkweise.
  • Solides Verständnis der Creator-Wirtschaft und des sozialen Medienwerbeökosystems.
  • Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (schriftlich und mündlich) sind erforderlich.

Wir sind ein bürobasiertes Unternehmen mit einem flexiblen Ansatz für Büroarbeit. Mitarbeiter werden gebeten, drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. Unsere Werte: Bei Whalar ist Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) nicht nur eine Aussage, sondern unsere kollektive Stärke. Wir fördern eine Kultur des Respekts und der Empathie.

Die Vorteile: Whalar bietet flexible Vorteile und kollaborative Arbeitsumgebungen, damit Mitarbeiter produktiv arbeiten können.

Associate Director, Client Services DACH (maternity cover) Arbeitgeber: Whalar Group

Whalar ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, fördert Whalar das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem Kreativität und Zusammenarbeit geschätzt werden. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Creator Economy zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Whalar Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, Client Services DACH (maternity cover) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten zu zeigen. Lass uns zusammen herausfinden, wie du dich am besten einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Client Services DACH (maternity cover) mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Teammanagement
Finanzielle Verantwortung
Prozessoptimierung
Beratungskompetenz
Beziehungsentwicklung
Kampagnenberichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whalar Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Creator Economy und den neuesten Trends im Social Media Advertising vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, Ergebnisse zu liefern.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Teammanagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten als Mentor und Teamplayer hervorhebst. Teile Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motivierst hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen von Whalar interessiert bist. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.