Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte kreative Kampagnen und baue Beziehungen zu Influencern auf.
- Unternehmen: Führende Agentur für Creator und Social Media mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und monatliche Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Creator Economy und forme kulturell relevante Kampagnen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für soziale Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Whalar ist die führende, am meisten ausgezeichnete, unabhängige Creator- und Social-Agentur. Wir verwandeln Marken in kulturelle Treiber, indem wir die volle kreative Kraft von Creators freisetzen. Wir gehen über die konventionelle Social- und Influencer-Strategie hinaus. Wir haben die Technologie und Methodik, um den Puls der Gemeinschaften zu spüren, Nuancen zu hören, die die Kultur bewegen, und Marken auf unvergessliche Weise zu verbinden.
Wir suchen einen Jr. Campaign Manager, der leidenschaftlich an der Creator-Wirtschaft interessiert ist, tief mit der Social-Media-Kultur verbunden ist und begeistert ist, an der Schnittstelle zwischen Marken und Creators zu arbeiten. In dieser Rolle fungierst du als wichtige Verbindung zwischen Creators und dem Unternehmen und hilfst dabei, Kampagnen von der Idee bis zur Ausführung zum Leben zu erwecken. Du arbeitest eng mit unserem Associate Director und dem weiteren Team zusammen, um sicherzustellen, dass Kampagnen reibungslos ablaufen, Inhalte den höchsten Standards entsprechen und Creators in jedem Schritt unterstützt werden.
Hier ist, was du täglich tun wirst:
- Creators auf wichtigen Social-Plattformen suchen und bewerten
- Creator-Beziehungen von Anfang bis Ende über Kampagnen verwalten
- Klar verständliche, inspirierende kreative Briefings schreiben und liefern
- Inhalte überprüfen, um Qualität, Markenanpassung und Compliance sicherzustellen
- Zeitpläne, Inhaltspläne und Kampagnenlieferungen koordinieren
- Leistung verfolgen und Berichterstattung sowie Einblicke unterstützen
- Trends im Auge behalten und frische Ideen ins Team bringen
Hier ist, was wir suchen:
- 1+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Influencer-Marketing oder im Creator-Bereich
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen zu verwalten
- Selbstbewusster Kommunikator mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Echte Leidenschaft für Social Media, Creators und digitale Kultur
- Starke Aufmerksamkeit für Details, insbesondere bei der Überprüfung von Inhalten und der Verwaltung von Prozessen
- Komfortabel im Umgang mit Daten, Leistungstracking und Budgetverwaltung
- Ein kollaborativer Teamplayer, der flexibel ist und bereit ist, Initiative zu ergreifen
- Blüht in einer schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebung auf
- Starkes Gespür für kreative Exzellenz, mit einem Auge für qualitativ hochwertige, kulturell relevante Inhalte
- Erfahrung im Einsatz von KI-Tools oder aufkommenden Technologien zur Verbesserung der Produktivität, Arbeitsabläufe oder Kampagnenleistung
- Native Deutschkenntnisse und fließend (schriftlich und mündlich) in Englisch
Warum uns beitreten?
- Arbeiten an der Spitze der Creator-Wirtschaft, Partnerschaften mit führenden Marken und Talenten
- Teil eines kollaborativen, internationalen Teams mit einer starken Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung sein
- Einblicke in die vollständige Kampagnenlieferung gewinnen und sowohl kreative als auch operationale Fähigkeiten entwickeln
- Zur Gestaltung von Arbeiten beitragen, die kulturell relevant und wirkungsvoll sind
Wir sind ein bürobasiertes Unternehmen mit Sitz in Kurfürstendamm, Berlin, mit einem flexiblen Ansatz für Büroarbeit. Die Mitarbeiter werden gebeten, drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten und die Tage auszuwählen, die ihnen am besten passen. Jeden Donnerstag kommen wir jedoch als Team zusammen, um zu kollaborieren, uns zu vernetzen und die lebendige und einzigartige Whalar-Kultur zu feiern!
Unsere Werte: Bei Whalar ist Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) nicht nur eine Aussage, sondern unsere kollektive Stärke. Unsere Menschen sind unsere Superkraft. Ein diverses Team und inklusive Führung haben Whalar seit unserer Gründung im Jahr 2016 geprägt und eine ständige Evolution des Wachstums gefördert. Wir fördern eine Kultur des Respekts und der Empathie und schaffen ein Gefühl der Zugehörigkeit, das über Demografien hinausgeht. Wir stellen Personen aus allen Hintergründen ein und befähigen sie, zu gedeihen, Stereotypen herauszufordern und gesellschaftliche Barrieren aktiv abzubauen.
Die Vorteile:
- 25 Tage Urlaub + Winterpause
- Monatliche Erstattung von Telefon/Internet
- Homeoffice-Zulage für neue Mitarbeiter
- Bis zu 16 Wochen bezahlter Elternzeit
- Monatliches Wohlfühlbudget
- Soziale Programme
Junior Campaign Manager, DACH Berlin, DE Arbeitgeber: Whalar Group
Whalar ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Creator Economy zu arbeiten und mit führenden Marken und Talenten zusammenzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsansatz in Berlin und einer starken Teamkultur, die Vertrauen und Eigenverantwortung fördert, können Mitarbeiter ihre kreativen und operativen Fähigkeiten weiterentwickeln. Die Werte von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind tief in unserer Unternehmenskultur verwurzelt, was ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Campaign Manager, DACH Berlin, DE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle als Junior Campaign Manager bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Whalar, ihre Werte und aktuelle Kampagnen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Creator Economy bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Kreativität zu zeigen! Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für die Branche widerspiegeln, und interagiere mit relevanten Marken und Creators. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die besten Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Creator Economy gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Campaign Manager, DACH Berlin, DE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Campaign Manager brennst. Kreativität ist der Schlüssel in unserer Branche!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn alles schön organisiert ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whalar Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Campaign Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Creator-Kultur
Da die Stelle stark mit der Creator-Ökonomie verbunden ist, solltest du aktuelle Trends und relevante Plattformen im Kopf haben. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblings-Creator oder erfolgreiche Kampagnen zu sprechen und wie diese dich inspiriert haben. Das zeigt dein Engagement und deine Verbundenheit mit der Branche.
✨Bereite kreative Briefings vor
Da das Schreiben von kreativen Briefings ein Teil der Rolle ist, übe, klare und inspirierende Briefings zu formulieren. Überlege dir, welche Informationen wichtig sind und wie du sie strukturiert präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu demonstrieren, dass du die Fähigkeit besitzt, die Vision klar zu kommunizieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
In dieser Position wirst du eng mit anderen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Denke an Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder in einem dynamischen Umfeld erfolgreich warst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die kollaborative Kultur des Unternehmens zu unterstreichen.
