Junior Campaign Manager, DACH New Berlin, Germany

Junior Campaign Manager, DACH New Berlin, Germany

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte kreative Kampagnen und baue Beziehungen zu Influencern auf.
  • Unternehmen: Whalar, eine führende Agentur für Creator und Social Media.
  • Vorteile: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und monatliche Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Markenkommunikation.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für soziale Medien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Arbeitsort: Berlin, DE (Remote, aber muss in Berlin ansässig sein und bereit sein, ins Büro zu kommen)

Startdatum: So schnell wie möglich

Whalar, Teil von Accenture Song, ist die führende und am meisten ausgezeichnete Creator- und Social-Agentur. Wir verwandeln Marken in kulturelle Treiber, indem wir die volle kreative Kraft von Creators freisetzen. Wir gehen über die konventionelle Social- und Influencer-Strategie hinaus.

Über die Rolle: Der ideale Kandidat ist kreativ, kontaktfreudig, liebt soziale Medien und Creators, ist hochorganisiert und termingerecht. Er sollte kulturell versiert sein, um unsere Arbeit auf die nächste Stufe zu heben. Diese Person wird als Hauptansprechpartner zwischen Creators und dem Unternehmen fungieren und Talent-Scouting, Casting, Briefing, Content-Gatekeeping und Reporting über Kooperationen innerhalb des Bereichs leiten.

Hier ist, was Sie täglich tun werden:

  • Creator Sourcing: Informationen und Demografien sammeln und Creators über mehrere Plattformen hinweg prüfen.
  • Creator Management: Starke Beziehungen zu Creators während eines Kampagnenzyklus aufbauen.
  • Kreatives Briefing: Entwicklung und Ausgabe von Creator-Briefings.
  • Inhaltsüberprüfung & Qualitätskontrolle: Erste Anlaufstelle für die Überprüfung aller Creator-Inhalte.
  • Inhaltsplanung & Überwachung: Erstellung eines Posting-Plans und dessen Aktualisierung während der Kampagnenzeit.
  • Kampagnenleistung: Enge Zusammenarbeit mit dem Manager zur Sicherstellung des Kampagnenerfolgs.

Hier ist, wonach wir suchen:

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Bereich Creator und Influencer.
  • Starke Kommunikations-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Proaktiv, produktiv und positiv.
  • Liebe zu sozialen Medien und Content Creators.
  • Kulturell im Einklang, mit einem Gespür für neue Plattformen und Trends.
  • Kreative und neugierige Denkweise.
  • Wertschätzung für großartige Kreativität.
  • Teamplayer, bereit, sich einzubringen.
  • Analytischer Verstand und Zahlenaffinität.
  • Native Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir sind ein bürobasiertes Unternehmen mit einem flexiblen Ansatz für Bürotage. Mitarbeiter werden gebeten, mindestens 1 Tag pro Woche im Büro zu arbeiten, wobei Dienstag unser Haupttag im Büro ist.

Unsere Werte: Bei Whalar ist Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) nicht nur eine Aussage, sondern unsere kollektive Stärke. Wir fördern eine Kultur des Respekts und der Empathie.

Die Vorteile: Whalar bietet flexible Vorteile und kollaborative Arbeitsumgebungen, damit Mitarbeiter produktiv in einem Umfeld arbeiten können, das ihren Bedürfnissen am besten entspricht.

  • 25 Tage Urlaub + Winterpause
  • Monatliche Telefon-/Internetvergütung
  • Neuer Mitarbeiter Home-Office-Zuschuss
  • Soziale Programme

Junior Campaign Manager, DACH New Berlin, Germany Arbeitgeber: Whalar

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit, Flexibilität und Kreativität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf die Creator Economy und der Unterstützung von Kunden im DACH-Raum sind wir stolz darauf, ein Ort zu sein, an dem Talente gefördert werden und bedeutungsvolle Projekte realisiert werden können.

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Kontaktdaten:

Whalar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Campaign Manager, DACH New Berlin, Germany erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Whalar.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Whalar ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Whalar könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Whalar beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Campaign Manager, DACH New Berlin, Germany mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Interpersonelle Fähigkeiten
Kreativität
Soziale Medien Affinität
Cultural Awareness

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Whalar:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Whalar einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whalar vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Whalar einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Whalar relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Whalar einfügt.