Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Lösungen für Kunden im E-Commerce und unterstütze ein talentiertes Team.
- Arbeitgeber: what. AG ist eine führende digitale Beratung mit Sitz in Zürich, die innovative digitale Produkte erstellt.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Verfügbarkeit, 25 Tage Urlaub und individuelle Schulungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und wachse in einem multikulturellen Team, das Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce und fließend in Deutsch.
- Andere Informationen: Reisegelegenheiten nach Schweiz und Teilnahme an einem exklusiven Coaching-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
what. AG ist eine der führenden digitalen Beratungen mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz. Mit unserem globalen Team entwickeln wir digitale Produkte, erstellen herausragende Websites und helfen unseren Kunden zu wachsen. Unsere Kunden reichen von führenden Startups bis hin zu globalen Unternehmen.
Über das Team: what. ist eine Beratung, die ihre Kunden bei ihrer Webpräsenz, der Erstellung digitaler Produkte und ihrem Wachstum unterstützt. Wir entwerfen und bauen Unternehmenswebsites und maßgeschneiderte E-Commerce-Lösungen, um Marken online zum Erfolg zu verhelfen. Bei what. legen wir Wert auf Qualität - Die Lean-Methodik ist ein entscheidender Treiber für unser Handeln im gesamten Unternehmen, und dieser evidenzbasierte Ansatz, der sich auf Iterationen und Lernen konzentriert, gilt sowohl für die Dinge, die wir bauen, als auch für die Art und Weise, wie wir sie bauen. Unser Prozess dreht sich um Ausprobieren, Lernen und Verbessern, um die besten E-Commerce-Lösungen zu schaffen. Als Unternehmen möchten wir gemeinsam mit unseren Kunden wachsen und langfristig mit ihnen zusammenarbeiten, weshalb wir qualitätsorientiert und ergebnisfokussiert sind.
Wenn Sie leidenschaftlich an E-Commerce interessiert sind, gerne Kunden beraten und innovative Lösungen gestalten möchten, während Sie ein talentiertes Team betreuen, ist dies Ihre Chance, einen Einfluss zu nehmen und mit uns zu wachsen!
Verantwortlichkeiten:
- Übersetzen von Geschäftsbedürfnissen in technische Lösungen für Kunden (Best Practices/Apps/ERP-Verbindungen).
- Als Ansprechpartner für die schnelle Lösung wichtiger technischer Probleme fungieren.
- Entwickler anleiten, unterstützen und mentorieren, um Best Practices zu befolgen und qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern.
- Drittanbieter-Apps oder Integrationen recherchieren, empfehlen und verwalten, um die Funktionalität zu verbessern.
- Direkt an den Head of Shopify berichten.
- Als rechte Hand des Abteilungsleiters fungieren und in dessen Abwesenheit Verantwortung übernehmen.
- Unterstützung bei der Erstellung von Kundenangeboten und individuelle Erstellung von Kundenangeboten.
- Upselling-Bemühungen bei bestehenden Kunden.
- Individuelle Betreuung von Kundenprojekten.
Minimale Anforderungen:
- Kenntnisse in Shopify oder anderen E-Commerce-Systemen wie WooCommerce, Shopware, Magento oder Prestashop.
- Ein Berater, der mit Kunden über die Lösungsdefinition sprechen kann, aber auch einige der Arbeiten selbst erledigen kann.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce.
- Fließend in Deutsch.
- In der Nähe von Schweiz wohnen.
Wie ist es, mit uns zu arbeiten:
Bei what. glauben wir, dass Arbeit Spaß machen sollte und etwas, das man tun möchte, und nicht etwas, das man tun muss. Wir unterstützen dies durch Folgendes:
- Exzellente Bürolage in Seefeld in Zürich, wenn Sie in der Schweiz arbeiten.
- Sie haben die Kontrolle über Ihre Verfügbarkeit - Müssen Sie morgens etwas erledigen und möchten später nachholen? Kein Problem.
- Wir sind ergebnisorientiert, wir micromanagen nicht.
- Flache Hierarchie - Schnelle Entscheidungen, wenn Sie sie benötigen.
- Sie haben eine große Verantwortung in Ihrer Abteilung.
- Wollen Sie etwas ändern? Sehen Sie Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Arbeitsweise oder was wir tun? Das Einzige, was nötig ist, ist, sich zu äußern, und wir werden darüber diskutieren.
- Multikulturelles und multidisziplinäres Team mit Fokus auf Verbesserung und Lernen.
- Wir möchten, dass Sie lernen und wachsen, weshalb Sie Zugang zu individueller Schulung und Anleitung haben.
- Wenn Sie remote arbeiten, die Möglichkeit, das Team in der Schweiz zu besuchen - wir übernehmen die Kosten.
- 25 Tage Urlaub für Vollzeitmitarbeiter und auch an Feiertagen frei.
- Faire Vergütung mit der Möglichkeit, an unserem Gewinnbeteiligungsprogramm teilzunehmen.
- Möglichkeiten, Kunden vor Ort in der Schweiz zu besuchen.
- Wöchentliche Remote-Dehnungssitzungen für alle.
- Exklusives Coaching-Programm verfügbar, auf Antrag.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit einem 1-2 minütigen Einführungsvideo auf Deutsch (wir finden, dass Loom oder YouTube am besten funktionieren). Bitte fügen Sie den Link zu Ihrem Einführungsvideo in Ihre Bewerbung ein. Erklären Sie, was Sie an der Rolle angezogen hat und warum wir Sie einstellen sollten.
Technical e-Commerce Lead - remote but close to Switzerland Arbeitgeber: what. AG
Kontaktperson:
what. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical e-Commerce Lead - remote but close to Switzerland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von what. AG, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an einen Technical e-Commerce Lead zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich E-Commerce und Kundenberatung demonstrieren. Zeige, wie du technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce-Bereich, insbesondere in Bezug auf Shopify und andere Systeme. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Bereite ein kurzes, aber prägnantes Einführungsvideo vor, das nicht nur deine Qualifikationen hervorhebt, sondern auch deine Leidenschaft für E-Commerce und Consulting vermittelt. Achte darauf, klar zu kommunizieren, warum du gut zu what. AG passt und was dich an der Position reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical e-Commerce Lead - remote but close to Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über what. AG. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im E-Commerce und deine Kenntnisse in Shopify oder anderen E-Commerce-Systemen.
Einführungsvideo erstellen: Erstelle ein 1-2-minütiges Einführungsvideo in deutscher Sprache. Erkläre, was dich an der Rolle reizt und warum du die ideale Wahl für das Unternehmen bist. Achte darauf, den Link zu deinem Video in deinem Bewerbungsschreiben hinzuzufügen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für E-Commerce und deine Beratungsfähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du innovative Lösungen entwickeln und das Team unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei what. AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Technical e-Commerce Lead technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Shopify und anderen E-Commerce-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung und im Umgang mit technischen Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Beratungsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, dass du nicht nur technische Lösungen anbieten kannst, sondern auch in der Lage bist, mit Kunden zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Da du Entwickler unterstützen und anleiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentoring betonen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Qualität der Arbeit zu verbessern.
✨Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen
Das Unternehmen legt großen Wert auf kontinuierliches Lernen und Verbesserung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Schritte du unternimmst, um in der sich schnell verändernden E-Commerce-Landschaft auf dem Laufenden zu bleiben.