Junior Marketing Manager (f/m/d)

Wir suchen einen Junior Marketing Manager, der Content- und Wachstumsmarketing verbinden kann, um unsere Markenpositionierung zu stärken und unsere Kundenprojekte im B2B- und B2C-Bereich zu unterstützen.

Was Sie tun werden:

• Content-Marketing: Sie nutzen KI, um Inhalte wie Beiträge, Ghostwriting von Artikeln und Newslettern zu erstellen, die alle SEO/GEO-optimiert sind; produzieren visuelle Assets, verwalten die Website und entwickeln (Claude) Fähigkeiten und agentische Workflows.
• Wachstums-/Performance-Marketing & Automatisierung: Von Google und Meta bis Pinterest unterstützen Sie die Einrichtung von Anzeigen im gesamten Performance-Marketing-Spektrum, sowohl für B2B- als auch D2C-Zielgruppen. Sie führen auch KI-gesteuerte Markt- und Keyword-Analysen durch und helfen, die Customer Journeys zu optimieren.
• Outreach: Sie definieren Botschaften, verwalten Zielgruppen und steuern Kampagnen für direkte Ansprache - idealerweise unter Verwendung agentischer Workflows.
• Markenmanagement: Sie verwalten auch Markenassets und bringen diese über alle Berührungspunkte entlang der Customer Journey zum Leben.
• Analyse & Bewertung: Sie bereiten Analysen und Erkenntnisse aus unseren Kanälen vor und verbessern unsere KI-Fähigkeiten basierend darauf.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• 2 Jahre relevante Erfahrung im Content-/Brand- und Wachstumsmarketing. Wir suchen einen Generalisten mit tieferem Wissen in einem Bereich, idealerweise aus einem Start-up.
• Grundkenntnisse im Performance-Marketing, idealerweise mit praktischer Erfahrung in einem oder mehreren bezahlten Kanälen (z.B. Google Ads, Meta Ads, Pinterest Ads, LinkedIn Ads).
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Inhaltserstellung und Performance-Marketing, Workflow-Automatisierung. Die Bereitschaft, Ihre KI-Fähigkeiten ständig zu verbessern, ist ein Muss.
• Idealerweise Kenntnisse im Innovations- und Venture-Bereich.
• Grundkenntnisse in Adobe.
• Präziser Umgang mit Sprache und die Fähigkeit, KI-erstellte Inhalte zu beurteilen.
• Storytelling-Kenntnisse und die Fähigkeit, eine Erzählung in Inhaltsteile zu übersetzen.
• Idealerweise Erfahrung mit Mailchimp, LinkedIn, Google Analytics, Notion, Zapier, Claude, ...
• Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch ist ein Plus.

Benötigte Denkweise:

• Bereitschaft und Fähigkeit zu lernen.
• Strukturiertes, datengestütztes Denken: Klarheit, um Schlüsselbotschaften zu definieren und Daten zu interpretieren.
• Fähigkeit, mit Mehrdeutigkeit und Unsicherheit umzugehen.
• Offenheit und Neugier, insbesondere in Bezug auf menschliche Psychologie und Technologie/KI.
• Identifizierung von (Marketing-)Möglichkeiten.
• Bereitschaft, die Verantwortung für den gesamten Prozess zu übernehmen.

Was wir Ihnen bieten:

• Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im B2B- und B2C-Marketing an der Schnittstelle von Content/Brand und Wachstumsmarketing zu entwickeln.
• Attraktives Gehalt und umfassendes Leistungspaket, einschließlich täglichem Mittagessen, Transport und optional zusätzlicher Urlaubstage.
• Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen, persönliche Entwicklung und Karrierefortschritt in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Eine inklusive, kollaborative und innovative Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Beiträge geschätzt werden.
• Die Chance, an bahnbrechenden Projekten mit Branchenführern zu arbeiten, unter Verwendung der neuesten Technologien und Methoden.
• Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitswoche und großzügige bezahlte Freizeit zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
• Regelmäßige Teambuilding-Events, soziale Aktivitäten, Büro-Pingpong- und Schachturniere sowie Offsite-Retreats zur Förderung einer starken Teamkultur.

Wir sind gesetzlich verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag anzugeben, das EUR 40.110,00 beträgt. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß einem Karriereplan, der auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen basiert.

Wir würden uns freuen, Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr darüber zu erzählen.