Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Geschäftsmodelle mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer inklusiven und kreativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Leistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Projekte und arbeite mit Branchenführern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Venture-Entwicklung oder Strategieberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Lasst uns gemeinsam Ventures mit Unternehmen aufbauen. Als Lead Venture Architect werden Sie die Geschäftsentwicklung vorantreiben, innovative Möglichkeiten identifizieren und als Vordenker in Innovation und Geschäftsstrategie fungieren. Diese Rolle erfordert eine Kombination aus strategischem Denken, Teamführung und tiefem Fachwissen in der Venture-Entwicklung oder Strategieberatung.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie komplexe Projekte und funktionsübergreifende Teams zur Entwicklung und Einführung neuer Ventures, wobei die Erwartungen der Kunden übertroffen werden.
- Identifizieren Sie proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickeln Sie innovative Geschäftsmodelle und treiben Sie Markteinführungsstrategien voran.
- Fördern Sie Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich der Identifizierung von Leads, der Erstellung von Vorschlägen und der Erkundung von Folgeprojekten.
- Pflegen Sie starke Beziehungen zu Stakeholdern und bieten Sie Vordenkerschaft zu Innovation und neuen Geschäften innerhalb der Fokusbranchen.
- Mentorieren und managen Sie Teammitglieder, während Sie die Qualität und den Erfolg aller Arbeitsströme sicherstellen.
Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
- 7+ Jahre Erfahrung in der Venture-Entwicklung oder Strategieberatung mit nachweislichem Erfolg bei Ventures oder Produkten.
- 4+ Jahre Führungserfahrung, Teams leiten und herausragende Projektergebnisse liefern.
- Starkes strategisches Denken, Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Führungskompetenz und Selbstdisziplin, um während Interviews bewertet zu werden.
- Expertise in Marktanalyse, Finanzmodellierung und Geschäftsplanung.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktives Gehalt und umfassendes Leistungspaket, einschließlich täglichem Mittagessen, Transport und optional zusätzlicher Urlaubstage.
- Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen, persönliche Entwicklung und Karrierefortschritt in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Eine inklusive, kollaborative und innovative Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Beiträge geschätzt werden.
- Die Chance, an bahnbrechenden Projekten mit Branchenführern zu arbeiten, unter Verwendung der neuesten Technologien und Methoden.
- Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitswoche und großzügige bezahlte Freizeit zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
- Regelmäßige Teambuilding-Events, soziale Aktivitäten, Büro-Pingpong- und Schachturniere sowie Offsite-Retreats zur Förderung einer starken Teamkultur.
Wir sind gesetzlich verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag anzugeben, das EUR 47.180,00 beträgt. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß einem Karriereplan basierend auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.
Wir würden uns freuen, Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr darüber zu erzählen.
Lead Venture Architect (f/m/d) Arbeitgeber: WhatAVenture GmbH
Was macht whataventure zu einem hervorragenden Arbeitgeber? Bei uns erwartet Sie ein dynamisches, unternehmerisches Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, neue Geschäftsmöglichkeiten mit führenden Unternehmen zu schaffen und umzusetzen. Wir fördern kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung in einer kollaborativen Teamkultur, die Initiative und direkte Rückmeldungen schätzt. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Benefits-Paket runden unser Angebot ab und machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Tätigkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Venture Architect (f/m/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie WhatAVenture GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei WhatAVenture GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Venture Architect (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei WhatAVenture GmbH im Bereich Lead Venture Architect (f/m/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für WhatAVenture GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhatAVenture GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der WhatAVenture GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
