Senior Venture Architect (m/w/d)

Bei whataventure arbeiten wir mit Unternehmen zusammen, um neue Geschäftsmöglichkeiten über ihr Kerngeschäft hinaus zu schaffen. Wir kombinieren unternehmerisches Denken mit praktischer Umsetzung, um Chancen in reale Geschäftsergebnisse zu verwandeln. Unsere Arbeit reicht von der Erkundung und Validierung neuer Geschäftsideen bis hin zum Aufbau und zur Implementierung skalierbarer Geschäftsmodelle und Unternehmungen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, nicht nur als Berater, sondern als Partner, die helfen, Ideen in die Tat umzusetzen.

Als Senior Venture Architect spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Vorantreibung dieser Arbeit. Sie leiten Projekte und Arbeitsströme, führen Teams, fordern Kunden heraus und helfen, neue Geschäftsmöglichkeiten von der frühen Erkundung bis zur Implementierung zu gestalten.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten vorantreiben: Leiten Sie Projekte oder Arbeitsströme, die sich auf die Erkundung, Validierung und Implementierung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Unternehmen konzentrieren, von Geschäftsmodellen und Innovationsinitiativen bis hin zu neuen Unternehmungen.
• Unklarheiten in klare Richtungen umwandeln: Strukturieren Sie komplexe Themen, identifizieren Sie Chancen und übersetzen Sie Erkenntnisse in umsetzbare Konzepte, Empfehlungen und nächste Schritte. Dazu gehört die Vorbereitung und Moderation von Workshops, die Abstimmung von Stakeholdern und die Anleitung von Entscheidungsprozessen.
• Praktisch arbeiten, um echte Ergebnisse zu erzielen: Arbeiten Sie eng mit Kunden und Teams zusammen, um Lösungen in der Praxis zu entwickeln, zu testen und zu verfeinern, über rein konzeptionelle Arbeit hinaus und helfen Sie, Ideen in Richtung Implementierung zu bewegen.
• Teams leiten und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherstellen: Führen Sie Venture Analysts und Venture Architects während der Projektarbeit, geben Sie Feedback, fördern Sie die Entwicklung und stellen Sie starke Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicher.
• Wachstum von Kundenbeziehungen und neuen Geschäften beitragen: Identifizieren Sie Folgechancen, unterstützen Sie Vorschläge und Pitches und tragen Sie zum Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Kunden bei.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• 5+ Jahre Erfahrung in Innovation, Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, Neugeschäftsaufbau oder verwandten Bereichen.
• Starke Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren, Klarheit zu schaffen und Themen unabhängig voranzutreiben.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Arbeitsströmen und Übernahme von Verantwortung für Ergebnisse und Qualität der Lieferung.
• Sicherheit im Umgang mit Kunden und Stakeholdern in schnelllebigen und unklaren Umgebungen.
• Fähigkeit, strategisches Denken mit pragmatischer Ausführung zu verbinden.
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Diskussionen zu leiten und unterschiedliche Perspektiven abzustimmen.
• Führungsmentalität mit Interesse an Mentoring und Entwicklung anderer.
• Umfassendes Verständnis von Innovations- und Neugeschäftsthemen, mit tieferer Expertise in 1–2 Branchen, Bereichen oder Kompetenzfeldern.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Italienisch ist ein Plus.

Was wir Ihnen bieten:

• Die Möglichkeit, gemeinsam mit führenden Unternehmen neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und umzusetzen.
• Ein praxisnahes, unternehmerisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Verantwortung.
• Kontinuierliches Lernen, persönliche Entwicklung und Karrierechancen.
• Eine kollaborative und ehrgeizige Teamkultur, die Initiative, Neugier und direktes Feedback schätzt.
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Remote-Arbeit und großzügige bezahlte Freizeit.
• Attraktives Leistungspaket, einschließlich täglicher Mittagsunterstützung, Transporthilfe und optional zusätzlichem Urlaub.
• Regelmäßige Teamevents, Off-Sites, soziale Aktivitäten und Raum für Verbindungen über die Projektarbeit hinaus.

Wir sind gesetzlich verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag anzugeben, das EUR 42.979,72 brutto jährlich beträgt. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Ihren Qualifikationen, Erfahrungen und Karrierestufen.

Wir würden uns freuen, Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr darüber zu erzählen.