Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort München)
Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort München)

Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort München)

Vollzeit 4099 - 4099 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Integration und Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit – der größte Dienstleister auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Übernimm soziale Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder relevante Berufserfahrung, Empathie und Engagement für Chancengleichheit.
  • Andere Informationen: Unbefristete Stellen mit umfangreichen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4099 - 4099 € pro Monat.

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

„Als Arbeitsvermittlerin unterstütze ich meine Kundinnen und Kunden dabei, ihre persönlichen Voraussetzungen zu verbessern, um eine erfolgreiche berufliche Integration zu ermöglichen. An dieser gesamtgesellschaftlich bedeutsamen Tätigkeit habe ich viel Freude.“ Das sagt unsere Kollegin Halimatou.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Aufgaben und Tätigkeiten

  • Umfassend und kompetent beraten: Sie beraten Ihren eigenen Kund*innenstamm wertschätzend zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswegen, helfen bei der Orientierung auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt oder unterstützen bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung.
  • Stärken erkennen: Sie identifizieren Potenziale, Kompetenzen aber auch Hemmnisse Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passgenaue Strategien und vereinbaren gemeinsame Ziele.
  • Unterstützungsmöglichkeiten nutzen: Sie verstehen und nutzen Unterstützungsleistungen wie Qualifizierungen, Zuschüsse oder Förderprogramme, um nachhaltige Beschäftigung zu ermöglichen.
  • Vermitteln und vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnerinnen und Partnern zusammen und bringen dadurch Menschen und Unternehmen zusammen.

Voraussetzungen

  • Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen. Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.
  • Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.
  • Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in der Beratung.
  • Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
  • Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.

Wir bieten

  • Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 4.099 € mtl. brutto, plus Zulage).
  • Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
  • Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
  • Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
  • Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
  • Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
  • Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen.

Die Stellen sind unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter. Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800- . Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort München) Arbeitgeber: whatchado GmbH

Die Bundesagentur für Arbeit in München bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die soziale Verantwortung und die Unterstützung von Menschen in herausfordernden Lebenslagen einsetzt. Mit fairen Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Vielfalt und Gleichstellung setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem sicheren und sinnstiftenden Umfeld zu gestalten und aktiv zur Verbesserung des Lebens anderer beizutragen.
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Kontaktperson:

whatchado GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort München)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Agentur für Arbeit und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die sich für die Gesellschaft engagieren. Lass sie wissen, warum dir diese Arbeit wichtig ist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Bewerbungsprofil regelmäßig zu aktualisieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvermittler*in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort München)

Beratungskompetenz
Empathie
Kenntnisse des Arbeitsmarktes
Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
Strategische Denkweise
Kenntnis von Förderprogrammen
Teamarbeit
Digitale Kompetenz
Verständnis für Diversität und Gleichstellung
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Sozialversicherung
Verwaltungskompetenz
Engagement für Chancengleichheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten – also lass das in deinen Worten durchscheinen!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf zu beziehen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen der Stelle meistern kannst und was dich motiviert!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. Dort kannst du dein Profil erstellen und alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen. So geht's am schnellsten und unkompliziertesten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei whatchado GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Bundesagentur für Arbeit

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Bundesagentur für Arbeit machen. Informiere dich über ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele für deine Empathie vor

Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für die Rolle als Arbeitsvermittler*in ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu finden.

Verstehe die Dynamiken des Arbeitsmarktes

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle nutzen kannst, um Kunden effektiv zu beraten und zu unterstützen.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um deinen Kunden bestmöglich zu helfen.

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