Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akquise schlüsselfertiger Bauprojekte und koordiniere technische Lösungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches, familiengeführtes Bauunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Akquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches und bundesweit agierendes Bauunternehmen mit den Kompetenzfeldern Bau, Schwerpunkt schlüsselfertiger Wirtschaftsbau, konstruktive Betonfertigteile und Handel mit Baustoffen. Mit über 1.500 Mitarbeitenden wird eine Jahresleistung von über 600 Mio. Euro erzielt. Das Familienunternehmen wurde 1890 gegründet und hat seinen Stammsitz in Bayern. Die Firmenkultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bau- und Akquiseexperten als Bereichsleiter Akquise Wirtschaftsbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquise überwiegend schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbeprojekte von Bauherren und Investoren im gesamten Bundesgebiet.
- Projekt- und Angebotssteuerung: Technische Konzepte und maßgeschneiderte Lösungen werden von Ihnen zusammen mit dem Projektteam aus erfahrenen internen und externen Fachingenieuren koordiniert.
- Kundenberatung: Sowohl Stamm- als auch Neukunden werden von Ihnen federführend von den ersten Gesprächen über die Angebotsphasen und Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss begleitet.
- Marktpotenzial und Kundennetzwerk: Sie pflegen das vorhandene Kundennetzwerk, bringen im Idealfall ein eigenes Netzwerk mit ein und bauen dieses durch die Analyse von Marktpotenzialen und die Gewinnung neuer Kunden kontinuierlich weiter aus.
- Unternehmensrepräsentanz: Als Persönlichkeit repräsentieren Sie unsere Firma im Markt, dem wirtschaftlichen Umfeld und bei den Kunden. Die Interessen unseres Unternehmens vertreten Sie gewinnend und professionell vom ersten Eindruck über die gesamte Akquisephase und stärken unsere Marktpräsenz.
- Steuerung und Führung: Sie steuern und führen Projektteams mit internen und externen Mitarbeitenden und die Mitarbeitenden im aufzubauenden Bereich Akquisition.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise schlüsselfertiger Bauvorhaben im Wirtschaftsbau, Berufserfahrung in der Projektleitung und/oder Planung von schlüsselfertigen Industrieprojekten oder öffentlicher Bauten wünschenswert.
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung.
- Sicheres Auftreten mit Gespür für alle Verhandlungsphasen.
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine außergewöhnlich interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem leistungsfähigen und unabhängigen Familienunternehmen. Die Position wurde neu geschaffen und hat eine sehr wichtige Bedeutung für das Unternehmen. Dementsprechend ist die Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum ausgestattet. Der Stelleninhaber berichtet direkt an die Geschäftsführung. Neben einem attraktiven Gehalt erhält der Stelleninhaber umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung.
Bereichsleiter Akquise (m/w/x) Arbeitgeber: whatchado GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens in Bayern profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in Ihrer neuen Rolle als Bereichsleiter Akquise. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Akquise (m/w/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchenevents, Messen oder lokale Treffen und sprich mit Leuten aus der Bau- und Akquise-Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Bereichsleiter für die Akquise bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Akquise (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Akquise im Bauwesen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Erzähle von deinen Erfolgen!:Hebe in deiner Bewerbung konkrete Beispiele hervor, wo du erfolgreich Projekte akquiriert oder geleitet hast. Zahlen und Fakten können hier einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei whatchado GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Firmenkultur des Bauunternehmens vertraut. Offenheit, Vertrauen und Fairness sind hier wichtig. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Akquise-Szenarien vor
Da die Rolle stark auf Akquise fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Akquise-Strategien machen. Überlege dir, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und welche Ansätze du für die Akquise schlüsselfertiger Projekte verfolgen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Position erfordert überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungsstärke und dein Gespür für verschiedene Verhandlungsphasen testen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du Projektteams steuern und führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und erläutere, wie du die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Mitarbeitenden fördern würdest.
