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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Mittelbewirtschaftung und koordiniere spannende Bau- und Instandhaltungsprojekte.
- Arbeitgeber: Innovative Organisation mit Fokus auf soziale Verantwortung und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Lohn, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere und trage zur sozialen Stabilität in Deutschland bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation im Facilitymanagement oder Architektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4099 - 4099 € pro Monat.
Aufgaben und Tätigkeiten
- Verantwortlich für die Mittelbewirtschaftung sowie die Rechnungsprüfung und -anweisung im übertragenen Rahmen.
- Beauftragung der Vor‑Ort-Services (IT, HMD, Reinigung, Küche und Buffet) sowie Abwicklung von Wartungen und Reparaturen.
- Beratung und Information der Kundinnen und Kunden in Bezug auf Infrastrukturgüter und Dienstleistungen.
- Verantwortlich für die nutzerseitige Koordinierung, Betreuung und Überwachung von Bau‑ und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Abnahme von Firmen bei Eigenregiemaßnahmen (im übertragenen Rahmen).
- Bewirtschaftung der Immobilien und Umsetzung von Kontroll‑ und Sicherheitsdienstleistungen basierend auf Gefährdungsanalysen der betreuten Dienststellen.
- ggf. Wahrnehmung der Funktion einer Gebäudeverantwortlichen (nur bei individueller Übertragung).
Voraussetzungen
- Fundierte Ausbildung: Hochschulabschluss auf Bachelorebene oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Facilitymanagement, Architektur, Baubetriebswirtschaft oder Innenarchitektur.
- Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben.
- Vorerfahrung: Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung, im Objektmanagement oder im Baumaßnahmenmanagement; Erfahrung im Kassen‑ und Rechnungswesen ist hilfreich.
- Engagement: positive Einstellung gegenüber allen Menschen, Einsatz für Chancengleichheit und Vielfalt, hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
- Digital routiniert: bewährte IT‑Tools nutzen und neue erschließen.
Wir bieten
- Vergütung fair und transparent: Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit – ca. 4.099 € ml. brutto, plus Zulage.
- Umfassend versorgt: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksame Leistungen.
- Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. 12. und 31. 12.
- Entwicklung ohne Grenzen: umfangreiche Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an über 750 Standorten.
- Gliederungs‑Onboarding‑Programm zur schnellen Einarbeitung.
- Flexibilität: mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job‑Sharing, je nach Bereich verschieden moderne Arbeitsmodelle.
- Familienfreundlich: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Betreuungsaufgaben, Wiedereinstieg.
- Arbeit mit Sinn: sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz zur Sicherung des sozialen Friedens in Deutschland.
- Gleichstellung leben: Förderung und Umsetzung des Bundesgleichstellungsgesetzes auf allen Ebenen.
- Wertschätzung von Vielfalt: kulturelle Offenheit, Gleichbehandlung; besonderes Interesse an Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen, inklusive inklusiver Arbeitsplatzausstattung.
Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 31. 12. 2027 befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit‑ und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Fachkraft (w/m/d) im Regionalen Infrastrukturmanagement - Schwerpunkt: Immobilienmanagement (Ar[...] Arbeitgeber: whatchado GmbH
Kontaktperson:
whatchado GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (w/m/d) im Regionalen Infrastrukturmanagement - Schwerpunkt: Immobilienmanagement (Ar[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du dich mit deren Werten und Zielen identifizieren kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (w/m/d) im Regionalen Infrastrukturmanagement - Schwerpunkt: Immobilienmanagement (Ar[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Immobilienmanagement oder Facilitymanagement ein. Erkläre, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei whatchado GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Tätigkeiten der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung oder im Objektmanagement dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen oder in der Koordination von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige Engagement für Vielfalt
Da das Unternehmen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt legt, sei bereit, über deine positive Einstellung zu diesen Themen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von sozialer Sicherheit und Integration verstehst und schätzt.
✨Frage nach digitalen Tools
Informiere dich über die IT-Tools, die im Unternehmen verwendet werden. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der digitalen Routine und deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen, zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv und anpassungsfähig bist.