Fachkraft (w/m/d) Recht im Jobcenter - (Arbeitsort: Esslingen) - Vollzeit oder Teilzeit

Fachkraft (w/m/d) Recht im Jobcenter - (Arbeitsort: Esslingen) - Vollzeit oder Teilzeit

Vollzeit 4099 - 4099 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Widersprüche und prüfe rechtliche Grundlagen im Jobcenter.
  • Unternehmen: Bundesagentur für Arbeit – der größte Dienstleister auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
  • Vorteile: Faires Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme soziale Verantwortung und trage zur Verbesserung des Lebens von Menschen bei.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss oder relevante Berufserfahrung im rechtlichen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4099 - 4099 € pro Monat.

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

„Wir sorgen - als Team - durch den Austausch mit Kund*innen, Kolleg*innen, rechtlichen Vertretungen, Gerichtsbarkeiten und kommunalen Partnern für das gelebte Recht. Wir sind die Schnittstelle für Bürgernähe und verständliche Kommunikation.“

Aufgaben und Tätigkeiten:

  • Widersprüche bearbeiten: Sie prüfen und bearbeiten Rechtsbehelfe und Widersprüche nach dem Sozialgerichtsgesetz (SGB II), z. B. Eilanträge, Klagen, Berufungen usw.
  • Rechtliche Grundlagen anwenden: Sie bewerten die Sachverhalte anhand geltender Gesetze und leiten daraus fundierte Entscheidungen ab.
  • Fachlich abstimmen: Sie arbeiten eng mit anderen internen Bereichen zusammen, insbesondere mit dem Leistungs- und Vermittlungsbereich, um Sachverhalte zu ermitteln und offene Fragen zu klären. Außerdem beraten Sie Kolleginnen und Kollegen in rechtlichen Angelegenheiten in Zusammenhang mit dem SGB II.
  • Entscheidungen fundiert begründen: Sie gehen auf individuelle Situationen ein und verfassen Entscheidungen, die verständlich und fundiert sind.
  • Spezialaufgaben übernehmen: Als individuelle Schwerpunktaufgabe kann Ihnen die Vertretung des Jobcenters vor den Sozialgerichten übertragen werden.

Voraussetzungen:

  • Fundiert ausgebildet: Sie haben einen Hochschulabschluss, idealerweise einen rechtswissenschaftlichen, oder einen (Fach-)Hochschulabschluss in den Bereichen Sozialversicherungsrecht, Public Management, Wirtschaftsrecht, oder Betriebswirtschaft. Alternativ: Auch mit einer fachnahen Ausbildung, z. B. im rechtswissenschaftlichen Bereich oder in der Verwaltung, und mindestens drei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.
  • Ausdrucksstark und sicher: Sie bringen komplexe Sachverhalte schriftlich auf den Punkt und sichern so ein gemeinsames Verständnis.
  • Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
  • Digital routiniert: Mit bewährten IT‑Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.
  • Juristisch versiert: Sie behalten auch bei komplexen Rechtsfragen den Überblick und arbeiten stets rechtssicher.

Wir bieten:

  • Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (heute 4.099,09 € monatlich brutto, plus Zulage).
  • Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. 12. und 31. 12.
  • Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
  • Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding‑Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job‑Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
  • Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
  • Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
  • Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
  • Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.
  • Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung.

Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Fachkraft (w/m/d) Recht im Jobcenter - (Arbeitsort: Esslingen) - Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: whatchado GmbH

Die Bundesagentur für Arbeit ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten an über 750 Standorten in Deutschland. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem strukturierten Onboarding-Programm und einer starken Ausrichtung auf Chancengleichheit und Vielfalt fördert die BA eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

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Kontaktdaten:

whatchado GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (w/m/d) Recht im Jobcenter - (Arbeitsort: Esslingen) - Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Bundesagentur für Arbeit sind. Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Gericht. Informiere dich über aktuelle Themen im Sozialrecht und über die BA selbst. Zeige, dass du nicht nur die Gesetze kennst, sondern auch, wie sie im Alltag angewendet werden.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung und wie du zur Chancengleichheit beitragen möchtest. Die BA sucht Menschen, die sich wirklich für die Gesellschaft einsetzen – lass sie spüren, dass du dazu gehörst!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Infos über die BA und ihre Werte. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und gut vorbereitet bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (w/m/d) Recht im Jobcenter - (Arbeitsort: Esslingen) - Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im Sozialrecht
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfindung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Beratungskompetenz
Verfassen von rechtlichen Dokumenten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und verständlich:Achte darauf, dass deine schriftlichen Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So stellst du sicher, dass wir deine Argumente gut nachvollziehen können.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei whatchado GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Jobcenter

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Bundesagentur für Arbeit und ihre Aufgaben informieren. Verstehe, wie das Jobcenter funktioniert und welche Rolle es in der Gesellschaft spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Stelle viel mit rechtlichen Themen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen, insbesondere dem SGB II, vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du rechtliche Sachverhalte analysiert und Entscheidungen getroffen hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du schwierige Sachverhalte einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner Vergangenheit einbringen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.

Zeige dein Engagement für soziale Verantwortung

Die Bundesagentur für Arbeit legt großen Wert auf soziale Verantwortung. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir Chancengleichheit und Vielfalt wichtig sind. Teile deine Ansichten und Erfahrungen, die deine positive Einstellung zu diesen Themen unterstreichen.