Global HR Business Partner (m/f/d)

Die Unternehmensgruppe Theo Müller ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen mit internationaler Präsenz im Lebensmittel- und Logistiksektor. Ihr vielfältiges Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen Milchprodukte, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings sowie eine eigene Verpackungsanlage, ein Transport- und Logistikunternehmen und ein eigenes Kraftwerk. Daher steht die Gruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Zuverlässigkeit. Ihre Mitarbeiter teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack ins Leben zu bringen.

Seien Sie Teil dieser Reise und schließen Sie sich uns für einen Job mit Zukunftsperspektiven an. Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten mit globaler Perspektive, um unsere zentralen Gruppenfunktionen als Global HR Business Partner in Freising (nahe München) oder Aretsried (nahe Augsburg) zu unterstützen. Diese Rolle ist entscheidend, um HR-Strategien mit den übergeordneten Geschäftszielen auf globaler Ebene in Einklang zu bringen und als strategischer Partner, Berater und Coach für unsere Führungskräfte zu agieren.

Hauptverantwortlichkeiten

• Agieren Sie als Geschäftspartner für die Leiter der Gruppenfunktionen in allen personal- und talentbezogenen Themen.
• Steuern Sie Talentmanagement- und Entwicklungsprozesse zur Verbesserung der Mitarbeiter- und Führungskompetenzen.
• Entwickeln und implementieren Sie HR-Strategien für Gruppenfunktionen.
• Diagnostizieren und adressieren Sie Lücken zwischen der aktuellen und der gewünschten organisatorischen Leistung.
• Sichern Sie eine schlanke Struktur, die sich auf wertschöpfende Aktivitäten konzentriert, und überwachen Sie die Zielerreichung.
• Leiten Sie Initiativen im Bereich Organisationsdesign, Personaloptimierung und Leistungsverbesserungen.
• Koordinieren Sie globale Initiativen mit lokalen HR-Abteilungen und CoEs.
• Verwalten Sie die Rekrutierung von Führungskräften und bauen Sie einen Talentpool für Schlüsselmanagementpositionen auf.
• Identifizieren Sie Bedürfnisse zur Harmonisierung von Prozessen und unterstützen Sie verwandte Projekte.
• Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern und Betriebsräten, wo dies zutreffend ist.

Wesentliche Anforderungen

• Über 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu umfangreichen Reisen.
• Umfassendes HR-Wissen, einschließlich grenzüberschreitendem Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung.
• Fähigkeit, effektiv und selbstbewusst mit Führungskräften zu kommunizieren.
• Kenntnisse in Büroanwendungen, idealerweise SAP EC/SAP SF, SAP HCM, ResourceLink und MS Office.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich Beziehungsaufbau und Einflussnahme.
• Hohe Anpassungsfähigkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen und Kulturen hinweg.
• Fähigkeit zu überzeugen und zu vermitteln auf allen Hierarchieebenen.

Unser Angebot:

Ein spannender Job ist gut und schön. Aber wir bieten Ihnen auch solide Zusatzleistungen:

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatz: In vielen Rollen können Sie Ihre Arbeitszeiten und Ihren Arbeitsplatz flexibel organisieren, sodass beides in Ihr eigenes Leben passt.
• Planung für die Zukunft: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement-Programm.
• Wir suchen ständig nach neuen Kollegen. Empfehlen Sie einen neuen Mitarbeiter und werden Sie mit 1.500 Euro brutto belohnt.
• Wir erfüllen alle Geschmäcker und Vorlieben: Unsere Cafeterien bieten eine große Auswahl an Speisen und Snacks.
• Es gibt auch eine Reihe von Vorteilen, die einzigartig für uns sind: Urlaub in unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort und Rabatte auf Markenprodukte in den Fabrikverkaufsstellen.

Überrascht, dass es bei uns noch viel mehr gibt? Klicken Sie hier und lernen Sie uns besser kennen. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gibt es noch unbeantwortete Fragen? Nina Patzold beantwortet Ihre Fragen gerne per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Alle Menschen sind hier willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf männliche Begriffe, um das Lesen zu erleichtern.