Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung individueller Integrationsprozesse und Beratung zur Integration in Arbeit.
- Unternehmen: Bundesagentur für Arbeit mit über 300 Jobcentern bundesweit.
- Vorteile: Fairer Lohn, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, befristet für 1 Jahr, familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Arbeit mit Sinn: Beitrag zum sozialen Frieden und Unterstützung von Menschen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Kenntnisse im SGB II sowie im Arbeitsmarkt.
Arbeitsumfeld
Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben des Jobcenters sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Aufgaben und Tätigkeiten
- Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Potenzialanalyse, Kooperationsplan und Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft.
- Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen, Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung), Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit (einschl. Vermittlung in Ausbildung) und Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II.
Voraussetzungen
- Hochschulabschluss oder vergleichbares Profil.
- Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren, einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II sowie der Berufskunde.
- Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits‑ und Ausbildungsmarktes.
- Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten IT‑Fachanwendungen sowie relevanter MS‑Office‑Anwendungen.
Wir bieten
- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 4.099 € ml. brutto, plus Zulage).
- Umfassend versorgt: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksame Leistungen.
- Zeit für Erholung: Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an den Tagen 24.12. und 31.12.
- Entwicklung ohne Grenzen: umfangreiche Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit.
- Onboarding: strukturiertes Onboarding-Programm, flexibles Arbeiten (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit, Job‑Sharing) – je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle.
- Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Betreuungsaufgaben, Wiedereinstieg.
- Arbeit, die Sinn macht: sicher und sinnstiftend, Beitrag zum sozialen Frieden in Deutschland.
- Gleichstellung: Förderung aktiv von Frauen und Männern, Gleichbehandlung, Inklusion von Schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.
Weitere Informationen
Stelle: befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG für 1 Jahr. Teilzeitbeschäftigung möglich. Bei sachgrundlosen Befristungen nur Bewerbende berücksichtigt, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren. Flexibilität für die drei Standorte des JC Olpe, Olpe, Attendorn und Lennestadt.
Persönliche Ansprechpartnerin/ Persönlicher Ansprechpartner (w/m/d) mit Fallmanagementaufgaben [...] Arbeitgeber: whatchado GmbH
Die Bundesagentur für Arbeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires und transparentes Gehalt bietet, sondern auch umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten an über 750 Standorten fördert die Agentur aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, das auf soziale Teilhabe und Integration abzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Persönliche Ansprechpartnerin/ Persönlicher Ansprechpartner (w/m/d) mit Fallmanagementaufgaben [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bundesagentur für Arbeit und deren Werte. Zeige, dass du die Mission verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das ist besonders wichtig für die Fallmanagementaufgaben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Persönliche Ansprechpartnerin/ Persönlicher Ansprechpartner (w/m/d) mit Fallmanagementaufgaben [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Stelle zu besetzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Fallmanagement oder ähnlichen Tätigkeiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei whatchado GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Bundesagentur für Arbeit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Bundesagentur für Arbeit und ihren Aufgaben machen. Informiere dich über die aktuellen Programme und Leistungen, die sie anbieten, sowie über die Herausforderungen, mit denen die Kundinnen und Kunden konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit komplexen Problemlagen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Fallmanagement und in der Beratung zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten Rechtsgrundlagen des SGB II gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Jobcenter zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im Integrationsprozess sind immer gut!
