Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung individueller Integrationsprozesse und Beratung zur Integration in Arbeit.
- Unternehmen: Bundesagentur für Arbeit mit über 300 Jobcentern bundesweit.
- Vorteile: Fairer Lohn, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, befristet für 1 Jahr, flexible Standorte.
- Warum dieser Job: Arbeit mit Sinn, Beitrag zum sozialen Frieden und Unterstützung von Menschen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder vergleichbares Profil, Kenntnisse im SGB II und Arbeitsmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4099 - 4099 € pro Monat.
Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben des Jobcenters sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Aufgaben und Tätigkeiten:
- Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Potenzialanalyse, Kooperationsplan und Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft.
- Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen, Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung).
- Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit (einschl. Vermittlung in Ausbildung) und Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II.
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss oder vergleichbares Profil.
- Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren, einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II sowie der Berufskunde.
- Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits‑ und Ausbildungsmarktes.
- Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten IT‑Fachanwendungen sowie relevanter MS‑Office‑Anwendungen.
Wir bieten:
- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 4.099 € ml. brutto, plus Zulage).
- Umfassend versorgt: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksame Leistungen.
- Zeit für Erholung: Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an den Tagen 24.12. und 31.12.
- Entwicklung ohne Grenzen: umfangreiche Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit.
- Onboarding: strukturiertes Onboarding-Programm, flexibles Arbeiten (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit, Job‑Sharing) – je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle.
- Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Betreuungsaufgaben, Wiedereinstieg.
- Arbeit, die Sinn macht: sicher und sinnstiftend, Beitrag zum sozialen Frieden in Deutschland.
- Gleichstellung: Förderung aktiv von Frauen und Männern, Gleichbehandlung, Inklusion von Schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.
Weitere Informationen:
- Stelle: befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG für 1 Jahr.
- Teilzeitbeschäftigung möglich.
- Bei sachgrundlosen Befristungen nur Bewerbende berücksichtigt, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
- Flexibilität für die drei Standorte des JC Olpe, Olpe, Attendorn und Lennestadt.
- Auswahlgespräche voraussichtlich am 08.06.2026.
Persönliche Ansprechpartnerin/ Persönlicher Ansprechpartner (w/m/d) mit Fallmanagementaufgaben [...] Arbeitgeber: whatchado GmbH
Die Bundesagentur für Arbeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire und transparente Vergütung bietet, sondern auch umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten an über 750 Standorten fördert die Agentur aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, das auf soziale Teilhabe und Integration abzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Persönliche Ansprechpartnerin/ Persönlicher Ansprechpartner (w/m/d) mit Fallmanagementaufgaben [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bundesagentur für Arbeit und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen im Gespräch! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen im Jobcenter und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Persönliche Ansprechpartnerin/ Persönlicher Ansprechpartner (w/m/d) mit Fallmanagementaufgaben [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei whatchado GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Fallmanagementaufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen im Gespräch anschaulich darzustellen.
✨Informiere dich über die Bundesagentur für Arbeit
Recherchiere die aktuellen Programme und Initiativen der Bundesagentur für Arbeit. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Organisation und deren Zielen hast, insbesondere in Bezug auf soziale Teilhabe und Integration.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
