Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination der Entgeltabrechnung und Betreuung von 300 Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, tarifliche Vergütung und zusätzliche Mitarbeiterleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen HR-Teams und gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie sind Fachkraft in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung? Fühlen Sie sich angesprochen, bei unserem Kunden die Verantwortung für die Koordination der monatlichen Abrechnung und die Betreuung von rund 300 Mitarbeitenden zu übernehmen? Unser Kunde ist ein renommiertes, international agierendes Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik. Als führender Spezialist entwickelt und fertigt das Unternehmen hochkomplexe Fertigungslinien und maßgeschneiderte Automatisierungslösungen für weltweit bekannte Unternehmen. Für das innovative HR-Team suchen wir am Standort Großraum Amberg einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Rolle als Experte für Entgeltabrechnung & HR-Administration

  • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft von rund 300 Mitarbeitenden.
  • Sie koordinieren die monatliche Entgeltabrechnung mit dem externen Abrechnungsdienstleister.
  • Sie stellen die korrekte Datenpflege in SAP sicher.
  • Sie erstellen das monatliche Personal Reporting.
  • Sie betreuen die betriebliche Altersversorgung.
  • Sie führen wichtige Jahresmeldungen durch (z. B. BG, Schwerbehindertenanzeige, BAV).
  • Sie führen die Personalakten und sind mit allgemeiner HR-Administration betraut.

Ihr Profil, das uns überzeugt

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung - möglicherweise einen Abschluss als Personalfachkauffrau/kaufmann - und auf jeden Fall einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sie haben Erfahrung mit Tarifverträgen.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und idealerweise mit SAP.
  • Sie zeichnen sich durch eine präzise und selbstständige Arbeitsweise aus, sind aber gleichfalls Teamplayer.

Was dürfen Sie erwarten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Gleitzeitregelung.
  • Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, weiteren geldwerten Leistungen sowie Prämienzahlung.
  • Diverse zusätzliche Mitarbeiterleistungen eines sehr modernen Unternehmens.

Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: whatchado GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Gleitzeitregelungen bietet, sondern auch eine tarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen. Die innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während das engagierte HR-Team im Großraum Amberg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft, in dem Teamarbeit und individuelle Verantwortung geschätzt werden.

W

Kontaktdaten:

whatchado GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Automatisierungstechnik und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
HR-Administration
SAP
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Tarifverträge
Microsoft Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du sorgfältig arbeitest!

Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deiner bisherigen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und HR-Administration. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei whatchado GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung können besonders gut ankommen.

Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in SAP auffrischst. Du könntest auch aktuelle Entwicklungen in der Automatisierungstechnik recherchieren, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.