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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und Hochschulen zu Gesundheitsmaßnahmen und organisiere innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Herzliches und innovatives Team bei "Die Techniker" in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: 35,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Teilzeitmöglichkeiten für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die betriebliche Gesundheitsförderung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
An unserem Standort Bremen kümmern wir uns um die betriebliche Gesundheitsförderung unserer Partnerinnen und Partner in Firmen und Hochschulen der Region. Dabei arbeiten wir im interdisziplinären Team vor Ort, um unseren Marktanteil stetig auszubauen und weiterzuentwickeln. Werden Sie für unsere Kundinnen und Kunden "Die Techniker" und ergänzen Sie unser herzliches und innovatives Team mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit.
Benefits
- 35,5-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lebensarbeitszeitkonto
- Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteilig Home-Office
- TK-Jobrad
Ihre Aufgaben
- Unternehmen zu Gesundheitsmaßnahmen beraten (z. B. unternehmensspezifische Gesundheitstage, Ergonomie am Arbeitsplatz, Führungskräftetrainings oder Gesundheitskurse) sowie deren Organisation
- Hochschulen zu Gesundheitsmaßnahmen beraten und diese anschließend durchführen
- TK-eigene Präventionsangebote in der Marktregion planen und organisieren
- Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartner fachlich prüfen und auswählen
- Regelmäßige Dienstreisen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen, abgeschlossene Ausbildung bzw. Zusatzqualifikationen mit Schwerpunkt Gesundheit / Prävention oder vergleichbare Kenntnisse
- Ausgeprägte Fachkenntnisse zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Maßnahmen der Prävention mit Vertriebs- und Kundenbindungsansätzen verknüpfen können
- Sicheres Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise
- Führerscheinklasse B und eigener PKW - für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung
Gleichstellung und Teilzeit
Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Präventions- und Gesundheitsberater (m/w/d) Arbeitgeber: whatchado GmbH
Kontaktperson:
whatchado GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Präventions- und Gesundheitsberater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Bereich Gesundheitsförderung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Team anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Gesundheitslösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präventions- und Gesundheitsberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Erfahrungen und deinen individuellen Stil in die Bewerbung einfließen, damit wir sehen, wer du wirklich bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Präventions- und Gesundheitsberater reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei whatchado GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Techniker und deren Angebote im Bereich Gesundheitsförderung verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie bereits umgesetzt haben und wie sie sich in der Region Bremen positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Gesundheitsmaßnahmen umgesetzt oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im interdisziplinären Team arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.