Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen Hydraulik- und Elektrolösungen, Kundenakquise und Projektentwicklung.
- Unternehmen: Hidden Champion in der Hydraulikbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Karrierechance zur Niederlassungsleitung in 2 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, Kenntnisse in Hydraulik oder Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber, die Lotz Hydraulik + Pneumatik GmbH, ist ein erfolgreicher Hidden Champion mit Firmensitz in Emmendingen bei Freiburg. Eingebunden in die Nowa-Gruppe, mit ca. 180 Mitarbeitenden, an mehreren Standorten im Süden Deutschlands hat sich das Unternehmen als OEM-Partner von Werkzeugmaschinenherstellern im Bereich anspruchsvoller technischer Hydraulik-Systeme einen hervorragenden Ruf am Markt erarbeitet. In dem neuen Geschäftsfeld „Elektro-Linear-Antriebe“ und „Mobile Elektrifizierungsslösungen“, wird der bestehende hydraulische Markt durch elektrische Antriebe ergänzt werden. Dadurch eröffnen sich neue, hybride Zielmärkte wie zum Beispiel im Bereich der Baumaschinen oder Kommunalfahrzeugen. Systemlieferant bei vielen Lösungen ist Parker. Hinzu kommt der Handel mit Industriekomponenten.
Generell: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft. Sie pflegen und betreuen Ihre Kunden in der Region, akquirieren Neue und begleiten den kompletten Prozess vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss. Mit Ihrem hohen technischen Urteilsvermögen und Sachverstand können Sie mit den Entwicklungsabteilungen Ihrer Kunden auf Augenhöhe individuelle Anforderungen aufnehmen, projektieren und innovative Lösungen entwickeln. Somit gestalten Sie als Sales Manager die zukünftige Entwicklung der Geschäftsfelder maßgeblich mit. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung haben Sie die Möglichkeit, in 2 Jahren die Niederlassungsleitung zu übernehmen.
Die Aufgaben im Einzelnen:
- Sie berichten direkt an die Niederlassungsleitung.
- Sie bauen die bestehenden Kundenbeziehungen aus und akquirieren Neue.
- Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, -visionen und -potentiale und entwickeln daraus kundenspezifische Lösungen.
- Sie tragen die Verantwortung für den kompletten Salescycle, von Initialkontakt über die Projektentwicklung, Vertragsgestaltung bis zum Closing von Deals.
- Sie nehmen an Branchen-Events zur Generierung neuer Verkaufschancen teil.
- Sie tauschen sich mit anderen Niederlassungsleitern (m/w/d) aus und arbeiten in verschiedenen Projekten zur Unterstützung der Unternehmensziele.
- Sie behalten die betriebswirtschaftlichen Ziele Ihrer Niederlassung im Blick und handeln entsprechend.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Sie haben Hydraulik-, Elektrotechnik-, Betriebstechnik- oder Automatisierungs-Kenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende Kommunikation aus und haben ein grundlegendes Verständnis von Teamprozessen.
- Sie handeln verbindlich, sind entscheidungsfreudig und übernehmen Verantwortung.
- Sie sind sich Ihrer Vorbildwirkung bewusst und leben die Unternehmenswerte konsequent vor.
- Sie sind vielseitig interessiert und in der Lage, sich schnell mit Kunden, Lieferanten und Kollegen zu vernetzen.
Unser Auftraggeber bietet Ihnen:
- Gehalt: Fixgehalt und ergebnisorientierte Prämie
- Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Feelgood: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmen-Events
- Firmenfahrzeug: auch zur privaten Nutzung
Sales Manager (m/w/d) mit Option auf Niederlassungsleitung im Rahmen einer Nachfolgeregelung Arbeitgeber: whatchado GmbH
Die Lotz Hydraulik + Pneumatik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit ergebnisorientierten Prämien bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Umfeld in Emmendingen bei Freiburg fördern wir eine wertschätzende Kommunikation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich Hydraulik und Elektrotechnik entwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) mit Option auf Niederlassungsleitung im Rahmen einer Nachfolgeregelung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, die für den Vertrieb relevant sind, und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Option auf Niederlassungsleitung im Rahmen einer Nachfolgeregelung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Sales Manager-Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team bei uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei whatchado GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hydraulik- und Elektrotechnik-Branche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst und wie sie sich auf den Vertrieb auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verkaufsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da wertschätzende Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Teamfähigkeit und dein Verständnis für Kundenbedürfnisse zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Rolle des Sales Managers gestellt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmensziele einzubringen.
