Stellvertretender Verkaufsleiter (m/w/d) bei Wüstenrot Bausparkasse AG

Stellvertretender Verkaufsleiter (m/w/d) bei Wüstenrot Bausparkasse AG

Schwandorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und berate Kunden zu modernen Vorsorgelösungen.
  • Unternehmen: Wüstenrot Bausparkasse AG - ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer Führungsrolle und gestalte die Zukunft der Finanzberatung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Interesse an Führungsthemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben im Einzelnen

  • Gemeinsam mit der Verkaufsleitung übernehmen Sie Verantwortung für das Team und unterstützen bei Leitung, Qualifizierung und Motivation.
  • Beratung und Betreuung Ihrer Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht zu den vier Bausteinen moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung.
  • Entwicklung individueller Beratungskonzepte auf Basis der ermittelten Ziele und Wünsche und Ableitung konkreter Angebote.
  • Aktiver Ausbau Ihres Kundennetzwerks und Pflege langfristiger Beziehungen.

Ihr Profil

  • Freude an einer Tätigkeit innerhalb unseres Vertriebes, die eigenständig und zeitlich frei gestaltet werden kann.
  • Interesse an der Übernahme einer Leitungsfunktion und Motivation in Führungsthemen hineinzuwachsen.
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Bausparen, Baufinanzierung, Versicherungen, Investmentfonds und Sparprodukten.
  • Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Setzen von Prioritäten und Organisationsstärke.
  • Freundliches und wertschätzendes Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden sowie im Team.
  • Kaufmännische Ausbildung als Bankkauffrau / Bankkaufmann oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Verkauf in der Finanzdienstleistungsbranche.

Stellvertretender Verkaufsleiter (m/w/d) bei Wüstenrot Bausparkasse AG Arbeitgeber: whatchado GmbH

Die Wüstenrot Bausparkasse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Kundenberatung fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als stellvertretender Verkaufsleiter voll auszuschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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Kontaktdaten:

whatchado GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Verkaufsleiter (m/w/d) bei Wüstenrot Bausparkasse AG erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kunden erfolgreich beraten hast und welche Strategien du angewendet hast, um dein Netzwerk auszubauen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Verkaufsleiter (m/w/d) bei Wüstenrot Bausparkasse AG mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Motivation
Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Bausparen
Baufinanzierung
Versicherungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Verbindung zu unseren Werten!:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du zu uns passt. Sprich über deine Erfahrungen und wie sie mit den Werten und Zielen von Wüstenrot Bausparkasse AG übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei whatchado GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Wüstenrot Bausparkasse AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und qualifizierst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.