Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Regensburg
Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Regensburg

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Regensburg

Regensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, optimiere Verkaufsabläufe und steigere die Kundenzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Vodafone gestaltet eine vernetzte, inklusive und nachhaltige Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Produkte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und forme die Zukunft der Telekommunikation mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 2-4 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) möglich, Homeoffice und EU-Arbeitstage.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

  • Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.
  • Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.
  • Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.
  • Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.
  • Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.
  • Du entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung.
  • Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen.
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.
  • Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Regensburg Arbeitgeber: whatchado GmbH

Vodafone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Regensburg nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und Inklusion, während wir gleichzeitig individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um das persönliche Wachstum jedes Einzelnen zu unterstützen. Bei Vodafone gestalten Sie nicht nur Ihre Karriere, sondern tragen auch aktiv zu einer besseren, vernetzten Zukunft bei.
W

Kontaktperson:

whatchado GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Regensburg

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Telekommunikationsbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und erfolgreich gemacht hast, um deine Eignung als Store Manager zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Vodafone. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice und Kundenzufriedenheit. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Kundenzufriedenheit in deiner Filiale zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Regensburg

Führungskompetenz
Vertriebstechniken
Kundenorientierung
Coaching-Fähigkeiten
Ergebnisorientierung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Einzelhandel
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
Fließende Deutschkenntnisse (C1)
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Store Manager. Erkläre, warum du bei Vodafone arbeiten möchtest und was dich an der Rolle besonders reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Führung von Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Verkaufsabläufe optimiert oder die Kundenzufriedenheit gesteigert hast.

Verwende Fachbegriffe: Nutze spezifische Begriffe und Formulierungen aus der Telekommunikationsbranche sowie Vertriebstechniken, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu unterstreichen. Dies zeigt, dass du mit den Anforderungen der Branche vertraut bist.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei whatchado GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission von Vodafone. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision eines besser vernetzten und inklusiven Unternehmens beizutragen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position des Store Managers die disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter:innen geführt und gecoacht hast.

Vertraue auf deine Vertriebserfahrung

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Vertriebsmethodiken und -techniken zu erläutern. Zeige, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Vodafone, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Regensburg
whatchado GmbH
W
  • Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Regensburg

    Regensburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-15

  • W

    whatchado GmbH

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>