Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren von Installationsprojekten in der Gebäudetechnik und Verantwortung für das Team.
- Unternehmen: Global tätiges Unternehmen mit hohen Standards für Arbeitssicherheit.
- Vorteile: Bis zu 3.000€ Willkommensprämie, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Automotive, Maschinen- und Elektrotechnik sind Ihre Leidenschaft? Unsere auch – also kommen Sie zu uns und unterstützen unser Team im Großraum Berlin in unbefristeter Festanstellung.
Ihr Aufgabenbereich
- Für Technik begeistern: Koordinieren und Abwickeln von Installationsprojekten in der Gebäudetechnik (Licht- und Kraftanlagen), technisch einwandfreies, termingerechtes und wirtschaftliches Betreuen der Anlagen sowie Einhalten der vertraglichen Verpflichtungen.
- Aufgaben anpacken: Sicherstellen der Verfügbarkeit von Materialien, Werkzeugen und Ersatzteilen nach Termin und Menge.
- Zusammenhalt leben: Planen und Disponieren des Personaleinsatzes des Teams mit 4-8 Mitarbeitern.
- Verantwortung übernehmen: Betreuen von Subunternehmen und Überwachen der Leistungsdurchführungen einschließlich Unterstützen von Abnahmebegehungen sowie die technische Beratung des Kunden.
- Analytisch vorgehen: Unterstützen bei der Bearbeitung und Kalkulation von Angeboten sowie bei der Erstellung von Kostenvoranschlägen.
Ihr Profil
- Ausbildung: Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d).
- Kenntnisse: In der Installation elektrischer Anlagen (hauptsächlich Licht- und Kraftanlagen).
- Erfahrung: Im Bereich Teamführung und Kundenkontakt.
- Arbeitsweise: Organisiert, zuverlässig, team- und zielorientiert; sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden.
Ihre Benefits
- Willkommensprämie*: Jetzt bewerben und bis zu 3.000€ Willkommensprämie* sichern.
- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit.
- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus.
- Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung.
- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do".
Teamleiter Elektroinstallation / Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudetechnik Willkommensprämie* bis zu 3.000€ Arbeitgeber: whatchado GmbH
Leadec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team im Großraum Berlin zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie einer Willkommensprämie von bis zu 3.000€ und 30 Tagen Urlaub, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Unsere offene und transparente Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich schnell integrieren und entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Elektroinstallation / Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudetechnik Willkommensprämie* bis zu 3.000€ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Frag einfach nach!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Komm zu uns und bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht sogar die Willkommensprämie zu sichern.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technik! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen kannst du deine Begeisterung für Elektroinstallation und Gebäudetechnik zum Ausdruck bringen. Das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Elektroinstallation / Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudetechnik Willkommensprämie* bis zu 3.000€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Elektroinstallation und Teamführung hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei whatchado GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektroinstallationen und Gebäudetechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ein guter Teamleiter bist.
✨Kundenorientierung hervorheben
Da Kundenkontakt wichtig ist, solltest du konkrete Situationen parat haben, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
