Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Produktionsprozesse für innovative Produkte.
- Unternehmen: Canon, ein führendes Unternehmen mit einer wertschätzenden und vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Canon fördern wir die Möglichkeit, Neues auszuprobieren, die eigene Perspektive einzubringen und im Team Wissen offen auszutauschen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Produkten sowie eine Unternehmenskultur, in der gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt an erster Stelle stehen. Wir suchen Sie für unseren Standort Gießen in unserem Bereich Field Replaceable Units.
Responsibilities
- Produktionsplanung & -steuerung: Produktionsaufträge überwachen, basierend auf Material- und Personalkapazitäten; Überwachung der Produktionsziele (KPIs) hinsichtlich Menge, Qualität und Termine; Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs in der Fertigung.
- Personalführung & -entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung des Produktteams; Enge Abstimmung mit den Teammitgliedern zur täglichen Situation; Mitarbeitergespräche führen (Entwicklung, Leistung); Anleiten, Unterweisen und Motivieren von Mitarbeitenden; Mehrfachqualifikationen der Montagemitarbeitenden planen und überwachen.
- Qualität & Prozessoptimierung: Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen und internen Sicherheitsregeln; Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse (KVP) bei Canon CIMS; Fehleranalyse und Einleitung von Gegenmaßnahmen; Teilnahme an internen und externen Audits für den eigenen Produktionsbereich.
- Kommunikation & Administration: Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Produktionsteam; Kommunikation mit internen und externen Kunden; Aufbereitung von Daten und Kennzahlen (Reporting); Teilnahme an Cost- & Material Committee Meetings.
- Anlagen- & Ressourcenmanagement: Verantwortung für Wartung und Kontrolle der Vorrichtungen und Testmaschinen; Einhaltung von Budgetvorgaben; Regelmäßige Kontrolle des Anlagevermögens (Inventarprüfung).
- Engineering Tätigkeiten: Stücklisten überwachen und ändern; Erstellung von Sondermaßnahmen / Änderungsmitteilungen; Mitwirkung an der Durchführung von Fehleranalysen oder Freigabetests (neue Produkte).
Qualifications
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Industriemeister (z. B. Metall, Elektrotechnik), Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil.
- Fachkenntnisse und Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion bzw. Fertigung wünschenswert; Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern; Ausbildungs- / Personalplanung; Qualifikationsplanung.
- Führungskompetenzen: Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung des Teams; Hohe soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit; Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig wertschätzender Kommunikation; Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion; Fähigkeit, Entscheidungen schnell und sicher zu treffen; Empathie, Teamorientiertheit und Fähigkeit, situativ zu führen; Methodische und organisatorische Fähigkeiten; Strukturierte und effiziente Arbeitsweise; Fähigkeit zur Priorisierung bei wechselnden Anforderungen; Sicheres Reporting und Kennzahlenverständnis; Problemlösungskompetenz, insbesondere im operativen Tagesgeschäft; Erfahrung in Urlaubsplanung und Personaleinsatz.
- Persönliche Eigenschaften: Belastbarkeit und Stressresistenz; Hands-on-Mentalität; Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein; Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen; Hohe Kommunikationsfähigkeit.
Teamleiter (m/w/d) FRU Arbeitgeber: whatchado GmbH
Bei Canon in Gießen erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und gegenseitige Wertschätzung schätzt, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Profitieren Sie von spannenden Projekten und einer klaren Karriereperspektive in einem dynamischen Team, das sich durch eine hands-on Mentalität und hohe soziale Kompetenz auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) FRU erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter bei Canon interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Canon auf Plattformen wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Produktion und Fertigung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, was deine Chancen erhöht, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) FRU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Perspektiven einbringen und im Team wachsen wollen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei whatchado GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Canon und wie sie Wertschätzung und Vielfalt fördern. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle des Teamleiters stark auf Personalführung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung machen. Bereite spezifische Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis der Produktionsprozesse
Mach dich mit den Produktionszielen und KPIs vertraut, die für die Position wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Methoden du dafür eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation zwischen verschiedenen Teams und der Geschäftsleitung entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und zeige, dass du ein guter Zuhörer bist.
