Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und behebe technische Störungen in einer modernen Molkerei.
- Arbeitgeber: Sachsenmilch, ein regionales Familienunternehmen mit internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und spezielle Einkaufskonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und bringe Geschmack ins Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Sachsenmilch bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Sachsenmilch Leppersdorf ist eine der modernsten Molkereien Europas und ergänzt als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller das Molkerei-Portfolio mit den typisch pinken Produkten wie Joghurt, Butter und Käse. Hinzu kommen Molkederivate für Sportler- und Babynahrung sowie Bioethanol - alles gewonnen aus nur einem Rohstoff: Milch.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive. Wir suchen Sie in Leppersdorf als Teamleiter (m/w/d) Instandhaltungstechnik.
Ihre Rolle
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion und Technik sorgen Sie für die schnelle und nachhaltige Behebung technischer Störungen.
- Die Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Störmeldungen übernehmen Sie in enger Abstimmung mit dem Schichtführer und sind aussagefähig zu Verzugszeiten und Auffälligkeiten.
- Bei komplexen Störungen leiten Sie geeignete Maßnahmen ein und koordinieren Rufbereitschaften oder externe Servicepartner.
- Während der Schicht stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Hygienevorgaben sowie Ordnung und Sauberkeit sicher.
- Eine strukturierte Schichtübergabe sowie die vollständige Dokumentation aller Arbeiten im Schichttagebuch liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Zusätzlich verantworten Sie das Ersatzteilmanagement Ihrer Schicht und stimmen Dokumentation, Bestellung und Reparaturen mit den zuständigen Stellen ab.
Ihr Profil
- Sie bringen eine technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Mehrjährige Praxis in der Instandhaltung, idealerweise im industriellen Umfeld, bildet die Grundlage für Ihre tägliche Arbeit.
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden hilft Ihnen, Ihr Team sicher durch den Schichtbetrieb zu steuern.
- Technisches Verständnis, Entscheidungsstärke und ein strukturierter Arbeitsstil zeichnen Sie im Störungsfall aus.
- Verantwortungsbewusstsein sowie klare Kommunikation unterstützen Sie bei der Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Führungskräften.
Was wir Ihnen bieten
- Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung. Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu.
- Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
- Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
- Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
- Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
- Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
- Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Zum Start erhalten Sie von uns 1.500 € brutto. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Teamleiter (m/w/d) Instandhaltungstechnik Arbeitgeber: whatchado GmbH
Kontaktperson:
whatchado GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Instandhaltungstechnik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Teamleiter in der Instandhaltungstechnik. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sachsenmilch und deren Produkte. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei technischen Störungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Job-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Fragen an Adrienn Nora Bock zu stellen, wenn du noch Unsicherheiten hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Instandhaltungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Job-Portal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei whatchado GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Instandhaltungstechnik und die spezifischen Maschinen oder Prozesse, die bei Sachsenmilch verwendet werden, gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle des Teamleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Du könntest Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.